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Herzlich Willkommen am isb!

entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
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professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
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"Kultur entsteht durch Kultur und Beispiele machen Schule"

Auf unseren Websiten finden Sie ausführliche Informationen über unsere Organisation, unser Angebot und nicht zuletzt über die Menschen, die dahinter stehen.
Mit 30 Jahren Erfahrung bilden wir in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus.
Immer dabei mit im Blick: Ihre persönliche Entwicklung! Das Lernen von Menschen und Systemen steht für uns im Mittelpunkt. Über Jahrzehnte haben wir ein Profil entwickelt, das unsere Erfahrungen und Überzeugungen verkörpert und von der Haltung des humanen Wirtschaftens geprägt ist.

Professionalisieren

Unsere Weiterbildungen stellen eine zentrale Säule des isb dar. In Curricula, KurzCurricula, Seminaren und Selbsterfahrungen arbeiten wir mit Ihnen an Ihrer professionelleln Entwicklung.
Informieren

Kalender

Selbsterfahrung
27. - 30. Juni 2018
Professionalität und Persönlichkeit
isb Event
27. Juni 2018 ab 15 Uhr
Orientierungstag: für Interessierte- ausgebucht -
Kooperation
28. - 30. Juni 2018
Großgruppen kompetent meistern
Fortgeschrittenen-Curriculum
09. Juli 2018
Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen II- ausgebucht -

isb Wissensbereich

Dem OpenSource Gedanken folgend finden Sie in unserem Wissensbereich zahlreiche Videos, Audios und Schriften zur kostenfreien Verfügung.

Neu im Wissensbereich

Schrift

Kontraste: Rote Linien sind zweckmäßig; zwei Positionen zum Thema von ...

Schrift

132 Der Innovationsgeist fällt nicht vom Himmel; Bernd Schmid

Schrift

129 Pragmatische Konzepte im Coaching; Bernd Schmid

Schrift

044 Das Eigene Finden Professionelle Begegnung und Persönlichkeitsentwicklung ...

Professionalität, Kultur und persönliche Entwicklung

Professionalisierung bedeutet einerseits die Neuausrichtung vorhandener Erfahrungen und Erwerb neuer Kompetenzen in professionellen Rollen und beruflichen Arbeitsfeldern. Andererseits bedeutet Professionalisierung die Auseinandersetzung mit dem Welt- und Menschenbild sowie mit der Lern-, Arbeits- und Lebenskultur der Professionellen selbst.

Wir bieten Ihnen Kompetenzentwicklung im Organisationsfeld, Professionalisierung bei gleichzeitiger persönlicher Entwicklung und unterstützen aktiv den Aufbau von zukunftsfähiger Arbeitskultur in Organisationen. Mit dem Schatz aus 30 Jahren Erfahrung begleiten und unterstützen wir Sie bei den sich stetig wandelnden Herausforderungen der gegenwärtigen Zeit.

NEU: Currriculum Strategische Personal- und Lernkulturentwicklung

Wie kann PE-und Lernkulturarbeit beitragen? Wie können PE-Prozesse strategisch angelegt und umgesetzt werden? Was brauchen Fachleute und zuständige Abteilungen dafür? Das Curriculum zum Strategic HR & Corporate Learning Expert: isb-Konzepte für Lernen in Unternehmen und die Integration von Personal- und Organisationsentwicklung. Mehr erfahren...

Newsletter Juni

Karriere, Digitalisierung und ein Espresso zwischendurch

Liebe Leserinnen und Leser,

Experte für Karriere ist Joachim Hipp. Unser Lehrtrainer hat Karriere als Coach für Karriere gemacht. Darüber und vieles andere mehr spricht er mit uns "auf einen Espresso". Und wir erzählen Euch, was Träume, Anker und Mosaike mit Karriere zu tun haben....  Weiterlesen

Projekte

Projekte: den Finger am Puls der Zeit

Das isb war und ist ein Ort und Inkubator für das Entwickeln moderner, zeitgemäßer Themen, Modelle und Formate. Wir beobachten die Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und der Weiterbildungsbranche, haben ein Gespür für „Themen, die fliegen" und richten mit den Projekten am isb den Blick an den Horizont,... Weiterlesen...

News

isbNord 2018: Ermächtiger und Dienstleister an mir selbst, in Zeiten der ...

Details zum Workshop auf dem isb Nord Symposium 2018. Im systemische Kontext geht es immer ...

Blog

Beratung im digitalen Zeitalter...

Ich lese gerade das Buch von Thomas Schulz „Was Google wirklich will". Eine beeindruckende ...

"Lernen am isb"

Organisationsentwicklung und Change in Verbindung mit Kulturentwicklung
Personalentwicklung als Stärkung gemeinsamer Leistungs- und Lernkultur
Leadership-, Team-, und Organisationscoaching sowie Life- und Karrierecoaching
Systemische Kompetenz in Management, Bildung und Beratung.

...das alles und Vieles mehr finden Sie am isb!
isb Lernkultur und Didaktik

https://www.youtube.com/watch?v=FO5vB62D8hk

"isb - mehr als Weiterbildung"

Für Viele ist das Institut ein Ort zum 'Abstandnehmen', um sich zu sammeln und sich auf das Wesentliche zu besinnen. Fachliches Können bekommt 'Tiefenschärfe' und Überzeugungskraft durch die Sorgfalt, mit der die Menschen in ihren professionellen Rollen Persönlichkeit entwickeln.

Es erwarten Sie bei uns außerdem ein aktives Netzwerk von rund 5000 Almuni mit PeerGroups und kollegialem Austausch, voller Zugriff auf den isb campus, die einzigartige Lernkultur des isb uvm. Entdecken Sie das isb!