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Herzlich Willkommen am isb!

entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
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professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
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"Kultur entsteht durch Kultur und Beispiele machen Schule"

Auf unseren Websiten finden Sie ausführliche Informationen über unsere Organisation, unser Angebot und nicht zuletzt über die Menschen, die dahinter stehen.
Mit über 30 Jahren Erfahrung bilden wir in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus.
Immer dabei mit im Blick: Ihre persönliche Entwicklung! Das Lernen von Menschen und Systemen steht für uns im Mittelpunkt. Über Jahrzehnte haben wir ein Profil entwickelt, das unsere Erfahrungen und Überzeugungen verkörpert und von der Haltung des humanen Wirtschaftens geprägt ist.

Professionalisieren

Unsere Weiterbildungen stellen eine zentrale Säule des isb dar. In Curricula, KurzCurricula, Seminaren und Selbsterfahrungen arbeiten wir mit Ihnen an Ihrer professionelleln Entwicklung.
Informieren

Kalender

Basis-Curriculum
19. November 2018
Systemische Beratung für Young Professionals I- ausgebucht -
Basis-Curriculum
22. November 2018
Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement I- ausgebucht -
Selbsterfahrung
28. November 2018
Träume, Visionen und Lebensskript- ausgebucht -
Fortgeschrittenen-Curriculum
29. November 2018
Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement II

isb campus

Der isb campus versammelt über 30 Jahre Wissen und Entwicklung am isb unter einem Dach und ist Teil unseres umfassenden digitalen Angebotes. Hierbei folgen wir dem OpenSource Gedanken, weshalb auch zahlreiche Inhalte des campus frei verfügbar sind.

Neu im campus

Audio

Strategieentwicklung aus systemischer Perspektive

Audio

Führungskräfte sind Siebenkämpfer

Schrift

System-Lernen - Integrative Lernkultur für Individuen und Systeme

Video

Thorsten Veith auf einen Espresso mit Irmina Zunker

Professionalität, Kultur und persönliche Entwicklung

Professionalisierung bedeutet einerseits die Neuausrichtung vorhandener Erfahrungen und Erwerb neuer Kompetenzen in professionellen Rollen und beruflichen Arbeitsfeldern. Andererseits bedeutet Professionalisierung die Auseinandersetzung mit dem Welt- und Menschenbild sowie mit der Lern-, Arbeits- und Lebenskultur der Professionellen selbst.

Wir bieten Ihnen Kompetenzentwicklung im Organisationsfeld, Professionalisierung bei gleichzeitiger persönlicher Entwicklung und unterstützen aktiv den Aufbau von zukunftsfähiger Arbeitskultur in Organisationen. Mit dem Schatz aus über 30 Jahren Erfahrung begleiten und unterstützen wir Sie bei den sich stetig wandelnden Herausforderungen der gegenwärtigen Zeit.

Newsletter Oktober

Kulturentwicklung und Verantwortungskultur


Liebe Leserinnen und Leser,

eine sinnvolle Lern-, Führungs- und Verantwortungskultur entwickeln, lehren und leben, das ist unser Beruf und unsere tiefe Überzeugung. Überzeugter und enthusiastischer Kulturentwickler ist auch unser Lehrtrainer Marc ...  
Weiterlesen

Netzwerker Event

PionierLabor 2019: Organisationsgestaltung zwischen Struktur, Kultur & Kommunikation

Save the Date! Das Praktiker-Forum von und für alle isb Netzwerker und ihre "+1" geht in die dritte Runde. Am Freitag, 25. Januar und Samstag, 26. Januar 2019. Wieder möchten wir mit Euch aktuelle inhaltliche Entwicklungen am isb teilen und als „Pioniere" daran arbeiten, die Zukunft unseres Arbeitsfeldes gemeinsam zu gestalten.
Jetzt Projektideen einreichen!
Mehr erfahren

News

Praktikum in der systemischen Weiterbildung

Nächster Einstieg: ab sofort, vergütet, Dauer: 6 Monate Vollzeit Wir bieten am isb ...

Blog

Lernen im Getriebe der Organisation

In den vergangenen Wochen und Monaten erreichen uns vermehrt Anfragen nach Inhouse-Weiterbildungen ...

NEU: Currriculum Strategische Personal- und Lernkulturentwicklung

Wie kann PE-und Lernkulturarbeit beitragen? Wie können PE-Prozesse strategisch angelegt und umgesetzt werden? Was brauchen Fachleute und zuständige Abteilungen dafür? Das Curriculum zum Strategic HR & Corporate Learning Expert: isb-Konzepte für Lernen in Unternehmen und die Integration von Personal- und Organisationsentwicklung. Mehr erfahren...

"Lernen am isb"

Organisationsentwicklung und Change in Verbindung mit Kulturentwicklung
Personalentwicklung als Stärkung gemeinsamer Leistungs- und Lernkultur
Leadership-, Team-, und Organisationscoaching sowie Life- und Karrierecoaching
Systemische Kompetenz in Management, Bildung und Beratung.

...das alles und Vieles mehr finden Sie am isb!
isb Lernkultur und Didaktik

https://www.youtube.com/watch?v=FO5vB62D8hk

"isb - mehr als Weiterbildung"

Für Viele ist das Institut ein Ort zum 'Abstandnehmen', um sich zu sammeln und sich auf das Wesentliche zu besinnen. Fachliches Können bekommt 'Tiefenschärfe' und Überzeugungskraft durch die Sorgfalt, mit der die Menschen in ihren professionellen Rollen Persönlichkeit entwickeln.

Es erwarten Sie bei uns außerdem ein aktives Netzwerk von rund 5000 Alumni mit PeerGroups und kollegialem Austausch, voller Zugriff auf den isb campus, die einzigartige Lernkultur des isb uvm. Entdecken Sie das isb!