Herzlich Willkommen am isb!
In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Wichtiger Hinweis: Bis auf Weiteres finden unsere Seminare teilweise virtuell, oder an anderen Standorten statt.
Ob und in welchem Modus Dein Seminar-Baustein stattfindet, erfährst du von unserem Kundenservice per Mail
"Kultur entsteht durch Kultur und Beispiele machen Schule"
Auf unseren Websiten finden Sie ausführliche Informationen über unsere Organisation, unser Angebot und nicht zuletzt über die Menschen, die dahinter stehen.
Mit über 35 Jahren Erfahrung bilden wir in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus.
Immer dabei mit im Blick: Ihre persönliche Entwicklung! Das Lernen von Menschen und Systemen steht für uns im Mittelpunkt. Über Jahrzehnte haben wir ein Profil entwickelt, das unsere Erfahrungen und Überzeugungen verkörpert und von der Haltung des humanen Wirtschaftens geprägt ist.
Professionalität, Kultur und persönliche Entwicklung
Professionalisierung bedeutet einerseits die Neuausrichtung vorhandener Erfahrungen und Erwerb neuer Kompetenzen in professionellen Rollen und beruflichen Arbeitsfeldern. Andererseits bedeutet Professionalisierung die Auseinandersetzung mit dem Welt- und Menschenbild sowie mit der Lern-, Arbeits- und Lebenskultur der Professionellen selbst.
Wir bieten Ihnen Kompetenzentwicklung im Organisationsfeld, Professionalisierung bei gleichzeitiger persönlicher Entwicklung und unterstützen aktiv den Aufbau von zukunftsfähiger Arbeitskultur in Organisationen. Mit dem Schatz aus über 35 Jahren Erfahrung begleiten und unterstützen wir Sie bei den sich stetig wandelnden Herausforderungen der gegenwärtigen Zeit.
NEU: Curriculum Strategische Personal- und Lernkulturentwicklung
Wie kann PE-und Lernkulturarbeit beitragen? Wie können PE-Prozesse strategisch angelegt und umgesetzt werden? Was brauchen Fachleute und zuständige Abteilungen dafür? Das Curriculum zum Strategic HR & Corporate Learning Expert: isb-Konzepte für Lernen in Unternehmen und die Integration von Personal- und Organisationsentwicklung. Mehr erfahren...
"Lernen am isb"
Organisationsentwicklung und Change in Verbindung mit Kulturentwicklung
Personalentwicklung als Stärkung gemeinsamer Leistungs- und Lernkultur
Leadership-, Team-, und Organisationscoaching sowie Life- und Karrierecoaching
Systemische Kompetenz in Management, Bildung und Beratung.
...das alles und Vieles mehr finden Sie am isb!
isb Lernkultur und Didaktik
"isb - mehr als Weiterbildung"
Für Viele ist das Institut ein Ort zum 'Abstandnehmen', um sich zu sammeln und sich auf das Wesentliche zu besinnen. Fachliches Können bekommt 'Tiefenschärfe' und Überzeugungskraft durch die Sorgfalt, mit der die Menschen in ihren professionellen Rollen Persönlichkeit entwickeln.
Es erwarten Sie bei uns außerdem ein aktives Netzwerk von rund 5000 Alumni mit PeerGroups und kollegialem Austausch, voller Zugriff auf den isb campus, die einzigartige Lernkultur des isb uvm. Entdecken Sie das isb!