Herzlich Willkommen am isb. Auf unseren Websiten finden Sie ausführliche Informationen über unsere Organisation, unser Angebot und nicht zuletzt über die Menschen, die dahinter stehen. Das Lernen von Menschen und Systemen steht für uns im Mittelpunkt. Über Jahrzehnte haben wir ein Profil entwickelt, das unsere Erfahrungen und Überzeugungen verkörpert und von der Haltung des humanen Wirtschaftens geprägt ist. Dieses vermitteln wir in unseren Lern- und Beratungsangeboten.
Wir bieten Ihnen Kompetenzentwicklung im Organisationsfeld, Professionalisierung bei gleichzeitiger persönlicher Entwicklung und unterstützen aktiv den Aufbau von zukunftsfähiger Arbeitskultur in Organisationen. Mit dem Schatz aus 30 Jahren Erfahrung begleiten und unterstützen wir Sie bei den sich stetig wandelnden Herausforderungen der gegenwärtigen Zeit.
Erfahren Sie mehr zu unserem Selbstverständnis sowie zur hochwertigen Lernkultur und Didaktik des isb. Entdecken Sie das isb!
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Liebe Leserinnen und Leser,
Thema dieses Monats sind Wirklichkeitsbegegnungen. Dass jeder in seiner eigenen Wirklichkeit lebt und daraus agiert, ist ein zentraler Aspekt systemischer Denkweise und common sense bei erfahrenen Professionals. (...)
14. September 12:00-13:00 Uhr
Wir arbeiten stetig daran, den Bereich "isb digital" noch weiter zu entwickeln. Als neue Innovation bieten wir nun eine Video-Sprechstunde. Dort können Sie live mit dem isb Leiter Thorsten Veith im Video Chat sprechen.
Aktuelles Positionspapier des DBVC unter Mitwirkung von Bernd Schmid, der bereits 2014 in verschiedenen Einzelpublikationen den "Coach als Zehnkämpfer" benannte.
Mehr zum Positionspapier und Aufruf zur Diskussion
Wer schreibt, der bleibt - oder wie meine (heute 100jährige) Lehrerin Fanita English zu mir gesagt hat: "Bernd, wenn Du willst Spuren hinterlassen, Du must schreiben und Schüler haben! Vergiss Deine Kollegen. Sie haben ihre Show zusammen und wollen nicht gestört werden" [...]
Umgang mit Macht, Angst und persönlicher Stärke
Ein Bullenhai, ein Panther oder ein Mafiaboss – sie begegnen uns zuweilen als Schattenkräfte unserer eigenen Persönlichkeit. Als Sinnbilder fordern sie unsere Auseinandersetzung mit Macht, Angst und persönlicher Stärke ein. Dazu ausgewählte Fallbeispiele gewähren Einblicke in die Beratungspraxis von Bernd Schmid, in der Perspektiven der Jung’schen Tiefenpsychologie mit einem herausfordernden Beratungsansatz kombiniert werden. Bernd Schmid und Andrea Mikoleit diskutieren diesen Ansatz aus systemischer Perspektive und geben praktische Hinweise zum Führen eigener Beratungsgespräche.
Professionalisierung bedeutet einerseits die Neuausrichtung vorhandener Erfahrungen und Erwerb neuer Kompetenzen in professionellen Rollen und beruflichen Arbeitsfeldern. Andererseits bedeutet Professionalisierung die Auseinandersetzung mit dem Welt- und Menschenbild sowie mit der Lern-, Arbeits- und Lebenskultur der Professionellen selbst.
Organisationsentwicklung und Change in Verbindung mit Kulturentwicklung
Personalentwicklung als Stärkung gemeinsamer Leistungs- und Lernkultur
Leadership-, Team-, und Organisationscoaching sowie Life- und Karrierecoaching
Systemische Kompetenz in Management, Bildung und Beratung.
...das alles und Vieles mehr finden Sie am isb!
Für Viele ist das Institut ein Ort zum 'Abstandnehmen', um sich zu sammeln und sich auf das Wesentliche zu besinnen. Fachliches Können bekommt 'Tiefenschärfe' und Überzeugungskraft durch die Sorgfalt, mit der die Menschen in ihren professionellen Rollen Persönlichkeit entwickeln.
