entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
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professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
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Der isb Blog

29. November 2023

In unserem Blog beschäftigen wir uns mit verschiedensten aktuellen Themen, die einen Bezug zu den Drei Säulen des isb Professionalisieren, Vernetzen  und Entwickeln haben. Sie sind interessiert an unserer Meinung zu einem Thema? Oder Sie haben einen spannenden Beitrag, den Sie uns anbieten wollen? Wenden Sie sich an unsere Redaktion. 

Das Blog-Archiv, mit allen Blogs von 2008 bis 2017, finden Sie zum Download. Die aktuellen Blogs finden Sie hier. Bleiben Sie immer aktuell, abonnieren Sie den Blog!

Foto: Bernd Schmid
Frag doch mal!
17. Juli 2020 – von Bernd Schmid
Was mich am meisten in Auseinandersetzungen nervt, sind die Unterstellungen, die mit irgendeinem Anliegen, einer Meinungsäußerung transportiert werden.Auch wenn ich gerne auf die Fragestellung positiv reagieren möchte, reagiere ich mit Reaktanz, möchte ...
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Extraversion versus Introversion - Bernd Schmid
18. Februar 2019 – von Bernd Schmid
Wenn ich so auf mein Leben zurückblicke, gibt es sowohl introvertierte wie auch extravertierte Stränge. Die intensivsten Kindheitserfahrungen sind Momente, in denen ich für mich war, sei es, dass ich nachts durch die Gärten der Nachbarschaft geschlichen ...
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Freiheit durch Mäßigung
6. Dezember 2018 – von Bernd Schmid
Black Friday – Cyber Monday. Für diese Tage war uns wieder ganz besonders Konsumrausch verordnet. Eine Flut von Einladungen, unsere apollinische Vernunft zu vergessen, die uns vor Augen hält, dass wir durch Unmäßigkeit unsere Seele und den Planeten ...
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Lernen im Getriebe der Organisation
11. Juli 2018 – von Thorsten Veith
In den vergangenen Wochen und Monaten erreichen uns vermehrt Anfragen nach Inhouse-Weiterbildungen mit dem Anliegen: wie können wir unser System als Lernendes System verbessern. Da ist die Personalentwicklung einer Bankenorganisation, der sich nach ...
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