Diese Webseite verwendet Cookies. Cookies werden zur Benutzerführung und Webanalyse verwendet und helfen uns dabei, die Webseite der isb GmbH zu verbessern. Durch die weitere Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit unserer Cookie-Police einverstanden. Mehr Infos finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
» mehr erfahren

vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
» mehr erfahren

professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
» mehr erfahren

Der isb Blog

11. Dezember 2019

In unserem Blog beschäftigen wir uns mit verschiedensten aktuellen Themen, die einen Bezug zu den Drei Säulen des isb Professionalisieren, Vernetzen  und Entwickeln haben. Sie sind interessiert an unserer Meinung zu einem Thema? Oder Sie haben einen spannenden Beitrag, den Sie uns anbieten wollen? Wenden Sie sich an unsere Redaktion

Das Blog-Archiv, mit allen Blogs von 2008 bis 2017, finden Sie zum Download. Die aktuellen Blogs finden Sie hier. Bleiben Sie immer aktuell, abonnieren Sie den Blog!

18. Februar 2019 – von Bernd Schmid
Wenn ich so auf mein Leben zurückblicke, gibt es sowohl introvertierte wie auch extravertierte Stränge. Die intensivsten Kindheitserfahrungen sind Momente, in denen ich für mich war, sei es, dass ich nachts durch die Gärten der Nachbarschaft geschlichen ...
6. Dezember 2018 – von Bernd Schmid
Black Friday – Cyber Monday. Für diese Tage war uns wieder ganz besonders Konsumrausch verordnet. Eine Flut von Einladungen, unsere apollinische Vernunft zu vergessen, die uns vor Augen hält, dass wir durch Unmäßigkeit unsere Seele und den Planeten ...
11. Juli 2018 – von Thorsten Veith
In den vergangenen Wochen und Monaten erreichen uns vermehrt Anfragen nach Inhouse-Weiterbildungen mit dem Anliegen: wie können wir unser System als Lernendes System verbessern. Da ist die Personalentwicklung einer Bankenorganisation, der sich nach ...
8. Mai 2018 – von Thorsten Veith
Ich lese gerade das Buch von Thomas Schulz „Was Google wirklich will". Eine beeindruckende Erzählung der Entwicklung von Google. Eine Geschichte von unbändiger Fortschritts-, Technologie- und Innovationsgläubigkeit insbesondere der beiden Gründer. ...
4
24