KurzCurricula am isb

Aktuelle, spezifische Themen aus der Organisationswelt stehen im Fokus der KurzCurricula des isb. In vier Bausteinen à drei Tage setzen sich Teilnehmende aus systemischer Perspektive konzentriert mit ausgesuchten Fragestellungen auseinander und erleben die Lernkultur, für die das isb seit über 35 Jahren steht.

Wie auch bei den umfassenden Curricula qualifizieren sich die Teilnehmenden zu aktuellen Themen der Organisationswelt und ihren professionellen Rollen vor einem systemischen Hintergrund. Sie arbeiten in verschiedenen didaktischen Formaten und der isb-typischen Lernkultur an den Inhalten sowie an ihrer individuellen Entwicklung. Im Unterschied zu den Curricula mit sechs Bausteinen sind die Themen etwas enger gefasst. Die fokussierte Ausrichtung und der Zuschnitt der Themen fördert die Auseinandersetzung und das Lernen mit den Schwerpunkten des KurzCurriculums und unterstützt den passgenauen Austausch der Teilnehmer:innen.