In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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„Entwickeln" ist neben „Vernetzen" und „Professionalisieren" eine der „drei Säulen" des isb. Mit Gespür für aktuelle Richtungen und Themen entwickeln wir am isb seit über dreißig Jahren zeitgemäße und wirkungsvolle Modelle, Konzepte und Methoden zu systemischem Denken und Arbeiten, zur Entwicklung und Steuerung von Organisationen und für die Professionalisierung von Personen. Wir kennen die aktuellen Herausforderungen und Fragen im Feld und arbeiten hier an eigenen Antworten. Das alles ist Kern unserer Weiterbildungen. Dem OpenSource Gedanken folgend stellen wir zudem einen großen Teil unserer Materialien in unserem großen Wissensarchiv, dem isb campus, zur Verfügung.
Darüber hinaus entwickeln wir Neues mit Lehrtrainern und Lehrbeauftragten, mit Teilnehmern und Alumni, mit Kollegen und Partnern im Feld und in unserem isb-Netzwerk. Unsere Dialog- und Netzwerk-Events wie das PionierLabor, sind Beispiele für konkrete Entwicklungsarbeit. Dabei steht immer im Vordergrund, dass Professionals direkt Modelle und Methoden in der Praxis umsetzen und anwenden können.