In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Das isb leistet immer schon bewusst Entwicklungsarbeit. In unterschiedlicher Form und in unterschiedlichen Formaten. Neben unseren eigenen Entwicklungen wie Konzepten, Modellen, Methoden und Didaktiken, dem Stoff der Weiterbildungen, initiiert das isb seit vielen Jahren Foren und Entwicklungsorte. Wir geben damit
Raum für gemeinsames Arbeiten und Lernen an aktuellen relevanten Themen: im virtuellen Netzwerk des isb und auf regelmäßigen isb Netzwerk-Events wie dem PionierLabor und dem isb Nord bekommen Netzwerkerinnen und Netzwerker des isb Gelegenheit zu intensivem Austausch.
Das isb OpenInnovation ist anders.
Hier wird in ausgewählter Runde mit einem Design Team an aktuellen und zukünftigen Themen in der isb Netzwerkkultur zu Sichtweisen unserer Profession und der Kunden sowie Trends im Feld und den Unternehmen gearbeitet: ko-kreativ, gemeinsam, perspektivisch. Es ist für uns ein konsequenter, nächster Schritt der intelligenten Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Entwicklungs- und Lernkultur am isb. War das OpenInnovation in den ersten Jahren eine handverlesene Gruppe von Alumni, Partner:innen und Netzwerker:innen, haben wir 2020, zum Thema integrative Beratung, das Format und den Kreis der Teilnehmenden für alle Interessierten geöffnet.
Input „von vorne" gibt es wenig. Im Vordergrund steht ganz klar das Ko-Kreieren, das Mitgestalten und gemeinsame Zusammendenken von Menschen aus unterschiedlichen Feldern, Lebenswelten und auch Generationen – an einem ausgesuchten Zukunftsthema.
OpenInnovation 2023 "New Leadership - was macht den Unterschied, der einen Unterschied macht?"
Am 30. November & 1. Dezember 2023 in Augsburg
Hier findet Ihr alle Informationen.
OpenInnovation 2022 "Leadership - quo vadis?": Dialog zu Leadership als Systemkompetenz und Kulturleistung
am 1. & 2. Dezember 2022 in Augsburg
Wir alle und Führungskräfte im Besonderen brauchen somit heute die Kompetenz, mit hoher Ambiguität umzugehen, Unsicherheiten auszuhalten, Dinge in der Schwebe zu halten, und dennoch handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben. Leadership als tägliches Handeln zeigt sich als Prozess des Ausbalancierens von Spannungsverhältnissen unterschiedlichster Art. Sie ist Steuerungsinstanz und Impulsgeber und bietet gleichzeitig den Rahmen, andere in die relevanten Prozesse der Unternehmensgestaltung einzubinden.
>>Alle Informationen zum OpenInnovation 2022
OpenInnovation 2020/2021 virtuell: Integrative Beratung - Zukunft der Beratung im Dialog
Was bedeutet integrative Beratung – für Organisationen und für Beratung? Wie kann sie gelingen? Wie können die dafür notwendige Integrationskompetenz, eine gemeinsame Arbeitskultur und entsprechende Formate als Ökosystem entwickelt werden? Und wie können wir Vertrauen entwickeln, damit Integration überhaupt möglich ist?
In diesem besonderen Jahr fand das OpenInnovation 2020/2021 im virtuellen Raum statt. Angesichts der coronabedingten Unsicherheiten zur Durchführung von Präsenzveranstaltungen haben wir aus dieser Not eine Tugend gemacht – und eine DreiSprung-Veranstaltungsarchitektur entwickelt, die uns eine intensive und kreative Zusammenarbeit in diesem großen Plenum ermöglicht - in mehreren Episoden über das ganze Jahr hinweg, bis zur anvisierten Abrundungsveranstaltung im Frühjahr 2021.
>> Hier findet Ihr alle Informationen und Details zum OpenInnovation 2020/2021
isb OpenInnovation 2019 Follow-Up: Digitalisierung und Beratung
"Das 24 Stunden Experiment, in Prototypen zu denken". Im Follow-Up zum isb OpenInnovation 2018 rund um das Thema Digitalisierung und Beratung wurden konkrete Projekte in Werkstattarbeit weitergesponnen.
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isb OpenInnovation 2018: Digitalisierung und Beratung
Was heißt Digitalisierung für uns als Professionals im Feld Beratung, OE/Change und Leadership? Wie können wir uns als Transformationsberater & -begleiter für die Schnittstelle digitale Systeme / Mensch und die Wirkprinzipien von Digitalisierung in der Organisation verstehen?
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isb OpenInnovation 2017: Systemische Strategiearbeit
Das isb öffnet die Entwicklungswerkstatt und stellt in Form der OpenInnovation erstmals unsere neuen Überlegungen zu systemischer Strategiearbeit vor.
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