entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
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professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
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Seminare am isb

Seminare am isb fokussieren in einem kompakten Format ein spezifisches Thema.

Sie können für Alumni, die bereits eine umfassende Weiterbildung am isb absolviert haben, als Vertiefung sinnvoll sein. Zudem ermöglichen sie einen ersten Einstieg am isb in einem kleinen Format.

Informieren Sie sich auch über unsere umfassenden Ausbildungen – unsere Curricula.

Ihr Ansprechpartner
Thorsten Veith

The Art of Change

Veränderungen und Krisen-Situationen professionell begleiten: In diesem 3-tägigen Seminar beschäftigen Sie sich mit systemischen Landkarten, Modellen und Vorgehensweisen im Umgang mit ...

Karrierecoaching

Dieses Seminar reichert Ihr Know-how als Berater oder Personalentwickler an. Im Fokus stehen praxiserprobte Methoden des Karrierecoachings, die für Berater ebenso wertvoll sind wie für ...

Emergenz in der Organisationsentwicklung

Sie erhalten Methoden und Konzepte zur emergenten Initiierung von Lern- und Veränderungsprozessen auf Personen- und Organisationsebene. Gleichzeitig erfahren Sie wirkungsvolle Interventionen, ...

Agile Organisationsentwicklung

Sie lernen Methoden und Konzepte der agilen Vorgehensweise kennen, um eigene OE- und Change-Projekte anzureichern. Sie setzen sich grundsätzlich mit den Haltungen und Implikationen agiler Werte ...

Systemisches Organisationsdesign

Fokus des Seminars ist die Analyse und Modellierung von Organisationen unter besonderer Berücksichtigung von Komplexität. Sie ergänzen Ihr OE-Beratungsportfolio um das Element „Systemisches ...