In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Das isb erweitert sein virtuelles Repertoire und bietet digitale Intensivmodule für Neugierige an systemischer Arbeit und für isb Alumni als Ergänzung und Weiterführung der Curriculumsthemen an.
In diesen Modulen werden Themen, die in der Ausbildung bereits einführend behandelt wurden, intensiv ausdifferenziert und in höherer Komplexität bearbeitet.
Die komplett für den digitalen Raum konzipierten Formate sind ausgelegt auf kurze aber sehr intensive Lerneinheiten. In einer Mischung aus theoretischem Input, Plenumsarbeit und dem Bearbeiten der konkreten Themen in Kleingruppen wird das Gelernte erfahrbar und direkt in den Arbeitsalltag umsetzbar.
Durch das Arbeiten in der bekannten isb-Lernkultur und die supervisorische Perspektive kann Metakompetenz in Bezug auf die Themen und die eigene Beraterfähigkeit entwickelt werden. In den digitalen Intensivmodulen wird isb-Kultur ohne große Transferkosten erlebbar und die eigenen wesentlichen Themen stehen als gute Lernbeispiele im Fokus.
Außerdem findet Ihr unten stehend auch immer wieder weitere, rein virtuell konzipierte Formate des isb wie beispielsweise Selbsterfahrungen.