entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
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professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
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Nadine Hartje

Nadine Hartje
DENKRICHTUNGEN

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Wissenswertes über Nadine Hartje

Arbeitsschwerpunkte

• Systemisches Coaching/Beratung und Begleitung von Führungskräften, Einzelpersonen oder Teams
• Executive Coachings im mittleren Management/Top-Management
• Organisations- und Kulturentwicklung
• Begleitung von strukturellen oder kulturellen Transformations-/Change-Prozessen
• Aufsetzen agiler Change Management Prozesse
• Beratung und Begleitung im Bereich strategische Unternehmens-, Organisations- und Kulturentwicklung