entwickeln
In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
» mehr erfahren
vernetzen
Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
» mehr erfahren
professionalisieren
Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
» mehr erfahren
zurück zur isb ProfessionalGroup
Offene Führungswerkstatt
Die offenen Führungswerkstätten für Kulturtalente.
Zielgruppe
Die Führungswerkstatt richtet sich an Führungskräfte,
- die eine Begabung für Führung mitbringen,
- die Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen beruflichen Rollen haben,
- die Talent haben, die in der Werkstatt erlebte Führungs- und Lernkultur in ihrer Organisation zu multiplizieren.
Aufbau
Das Curriculum besteht aus vier Seminarmodulen mit insgesamt 15 Tagen und beinhaltet eine zwölfmonatige Telefoncoaching-Hotline. Die Module fokusieren dabei auf
- systemisches Führungsverständnis,
- systemisches Rollenkonzept,
- Verantwortung in der Fürhungsrolle und Organisation
- Selbsterfahrung als Professioneller
Kontakt und weitere Informationen auf der: