Diese Webseite verwendet Cookies. Cookies werden zur Benutzerführung und Webanalyse verwendet und helfen uns dabei, die Webseite der isb GmbH zu verbessern. Durch die weitere Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit unserer Cookie-Police einverstanden. Mehr Infos finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
» mehr erfahren

vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
» mehr erfahren

professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
» mehr erfahren

zurück zur isb ProfessionalGroup

Offene Führungswerkstatt

Die offenen Führungswerkstätten für Kulturtalente.

https://www.youtube.com/watch?v=cd_CgctUh3o

Zielgruppe

Die Führungswerkstatt richtet sich an Führungskräfte, 

  • die eine Begabung für Führung mitbringen, 
  • die Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen beruflichen Rollen haben, 
  • die Talent haben, die in der Werkstatt erlebte Führungs- und Lernkultur in ihrer Organisation zu multiplizieren.

Aufbau

Das Curriculum besteht aus vier Seminarmodulen mit insgesamt 12 Tagen und beinhaltet eine zwölfmonatige Telefoncoaching-Hotline. Die Module fokusieren dabei auf

  1. systemisches Führungsverständnis,
  2. systemisches Rollenkonzept,
  3. Verantwortung in der Fürhungsrolle und Organisation
  4. Selbsterfahrung als Professioneller

Mehr erfahren: auf der Homepage des Veranstalters...

Interesse?
Melden Sie Sich bei: carolyn.auer@minor.de