In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Wir sehen die Dinge nicht wie sie sind.
Wir sehen die Dinge wie wir sind.
-Talmud
Was mich ausmacht
# Global Citizen: Auf drei Kontinenten zuhause
# All-terrain: Geländegängig in Asien, USA und Europa
# Zwei Dekaden: Erfahrung im Management komplexer globaler Change Prozesse
# Balance: Globale Standards und lokale Anpassung kalibrieren
# Purpose: Auf das gemeinsame Ziel ausrichten
# Perspektivwechsel: Neugier wecken auf das Andere
Meine Schwerpunkte
- Globale Strategieentwicklung
- Transformationsprozesse in multi-nationalen Unternehmen
- Internationale Führungsprogramme und deren lokale Anpassung
- (Virtuelle) Führung und Zusammenarbeit in der internationalen Matrix
- Agile Organisations- und Strategieentwicklung
- Konfliktmanagement und internationales Verhandeln
- Teamentwicklung (auch virtuell)
- internationale Großgruppenevents