Merkliste: Kap.12 Kultur teilen -isb-Handbuch
erstellt von: Bernd Schmid
Kultur teilen
Hier findest Du zum kostenlosen Download verschiedene Schriften, Audios, Videos, didaktisches Material zum Kapitel "Kultur teilen". Die jeweiligen Überschriften siehe unten.
Jahreszahlen und Länge findest Du im Überblick auf dem Datenblatt, wenn Du "Alle auswählen" ankreuzt und das Datenblatt am Ende der Dokumentenliste herunterlädtst.
Die Nutzungsanleitung für die Materialien zum Handbuch findest Du am Ende der Schriften-Liste.
Einen Überblick bieten bei Click to Transfer die Charts, von denen aus man sich an die entsprechenden Stellen im Video einklicken kann.
Schriften:
aus isb-Handbuch Gemeinsam Wirklichkeiten Gestalten : "Kultur teilen" (Kap.12)
Die weiteren Schriften beleuchten das Thema Kultur im Beruf und in Organisationen von verschiedenen Seiten und in verschiedenen Stilen. "Kulturverantwortung" bindet zwei hier bedeutsame Begriffe zusammen und reicht in den gesellschaftlichen Raum und die Herausforderungen unserer Zeit. Schmökern lohnt immer.
Zu Anschlussthemen führen Stichworte wie Seele, Macht, Schuld und Vertrauen. Für weitergehende Fragen der Gesellschaft und humanistischer Ansäzte findest Du eine eigene isb-Merkliste "Humanes Wirtschaften" in der Mediathek.
Das Video "...Espresso mit Marc Minor" ist ein Beispiel, wie LehrtrainerInnen im isb ihre eigenen kulturverständnisse in ihre Arbeit einbringen und deren Bedeutung in Kundenorganisationen betonen.
Ein Video mit Peter Hawkins verweist auf unsere interantionalen Aktivitäten zu Thema und auf umfangreiches Material n Englisch.
B. Schmid
Kap.12 Kultur teilen -isb-Handbuch
B. Schmid / S. Ebert (geb. Meyer)
Organisation 2.0 - Plädoyer für eine durch Kultur gesteuerte Organisation
B. Schmid / et al. Leseprobe
Systemische Organisationsentwicklung - Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten
B. Schmid
Das Eigene finden. Professionelle Begegnung und Persönlichkeitsentwicklung im Beruf - eine systemische Sicht
B. Schmid
Beziehungskultur in Organisationen - eignet sich das Modell von Viktor Frankl?
B. Schmid / S. Wahlich
Beratung als kulturorientierte und sinnschöpfende Kommunikation
B. Schmid / J. Hipp
Anforderungen an Persönlichkeit und Dienstleistungen in einer komplexen Welt
B. Schmid
Kulturverantwortung
B. Schmid / A. Messmer
Macht und Politik in Unternehmen
I. Zunker
Über das Fragmentarische
B. Schmid
Intendanten-Professionalität für gesellschaftliche Projekte
B. Schmid
isb-Handbuch Nutzungsanleitung
B. Schmid
Kultur(-Entwicklung) in Unternehmen
B. Schmid
Person, Rolle und System
M. Minor / T. Veith
Thorsten Veith auf einen Espresso mit Marc Minor
P. Hawkins
Tomorrow's World - Today's Challenge
B. Müller-Kalthoff
Professionelle Identität und Kulturträger sein
M. Schwemmle / J. Johannsen
Die eigene Identität im Netzwerk
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