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B. Schmid
Kultur ist nicht nur eine Sache des Feuilletons, sondern auch des Wirtschaftsteils der Zeitung!
Warum ein Kapitel über Kultur am Ende dieses Buches? Ganz einfach, weil, nachdem der kulturelle Ansatz des isb in der Einführung beschrieben wurde, alle der in den folgenden Kapiteln behandelten kulturellen Aspekte noch einmal zusammengeführt werden sollen. Kultur ist kein Ding, sondern eine Art, Leben zu koordinieren und mit anderen zu teilen. Ebenso wie Recht wird Kultur eben erst relevant, wenn es um das Zusammenleben von Menschen geht. Die vorigen Kapitel beschreiben unsere Perspektiven und Ansätze für das Zusammenleben von Menschen in Professions- und Organisationswelten. In allen Kapiteln wurde Kultur behandelt, wenn auch aus unterschiedlichen Perspektiven. Aus verschiedenen kulturellen Perspektiven wie Führungskultur, Lernkultur oder Teamkultur konnten wir differenzierte Beschreibungen und Ansätze zur bewussten Gestaltung von Kultur anbieten.
Hier gehts zur Materialsammlung Kap.12 Kultur teilen -isb-Handbuch.
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2019
Buch
2019SB0162D
4
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B. Schmid
Buch, 2019, 104 Seiten
Signatur: 2019SB0150D
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B. Schmid / S. Ebert (geb. Meyer)
Institutsschrift, 2010, 13 Seiten
Signatur: 2010SI0133D
B. Schmid
Institutsschrift, 2002, 14 Seiten
Signatur: 2002SI0047D
B. Schmid
Institutsschrift, 2001, 5 Seiten
Signatur: 2001SI0043D
B. Schmid / et al. Leseprobe
Buch, 2014, 16 Seiten
Signatur: 2011SB0269DnL
B. Schmid
2012, 6 Seiten
Signatur: 2012SY0914D
B. Schmid
Institutsschrift, 2007, 6 Seiten
Signatur: 2007SI0118D
B. Schmid
Institutsschrift, 2002, 8 Seiten
Signatur: 2002SI0044D
B. Schmid
Institutsschrift, 2005, 10 Seiten
Signatur: 2005SI0105D
B. Schmid / S. Wahlich
Institutsschrift, 1998, 10 Seiten
Signatur: 1998SI0061D
B. Schmid
Institutsschrift, 2007, 11 Seiten
Signatur: 2007SI0123D
B. Schmid / J. Hipp
Institutsschrift, 1998, 6 Seiten
Signatur: 1998SI0062D
B. Schmid
Institutsschrift, 2011, 12 Seiten
Signatur: 2011SI0814D
B. Schmid / A. Messmer
Institutsschrift, 2004, 8 Seiten
Signatur: 2004SI0091D
B. Schmid
Institutsschrift, 2009, 4 Seiten
Signatur: 2009SI0808D
B. Schmid
Vortrag, Allmannshofen, Kloster Holzen, 2013, 00:59:08
Signatur: 2013VV1261D
B. Schmid
Vortrag, Witten-Herdecke, Kongress Das Spannungsfeld Mensch und Organisation, 28.-30.6.2017 an der Universität Witten-Herdecke, 2017, 01:27:01
Signatur: 2017VV1077D
M. Minor / T. Veith
Interview/Gespräch, Wiesloch, 2018, 00:07:59
Signatur: 2018VX1406D
P. Hawkins English
Vortrag, Wiesloch, INOC Meeting 2016, 2016, 01:27:13
Signatur: 2016VV1362E
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Professionalisieren – Vernetzen – Entwickeln, das sind die drei Säulen der isb GmbH. Mit 40 Jahren Erfahrung bilden wir in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus. Mehr über uns, unser Angebot und warum wir viel mehr sind als Weiterbildung, erfahrt Ihr auf unseren Webseiten
www.isb-w.eu