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B. Schmid
Wie können Persönlichkeitsentwicklung, professionelle Begegnung und Kulturentwicklung in einem Unternehmen sinnvoll so kombiniert werden, dass Erfüllung auf persönlicher und auf unternehmerischer Ebene entsteht? Bernd Schmid hat zu dieser Fragestellung hilfreiche Konzepte entwickelt.
Im Zeitschriftenlayout.
Kulturentwicklung, Organisationskultur, Professionalität, Kulturbegegnung
2001
Institutsschrift
2001SI0043D
LO - Lernende Organisation. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Nr. 6, März/April 2002, S. 6-15.
5
43
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B. Schmid
Signatur: 1991MX1738D
B. Schmid / Wengel
Signatur: 2001MX1753D
B. Schmid
Lehrinhalte/Methodendemonstration, Curriculum Systemisches Coaching und Teamentwicklung, 1998, 01:20:13
Signatur: 1998AL2401D
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