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B. Schmid
Wenn Organisationen desintegrieren - Weiche Themen mit knallharten Auswirkungen
Abstract:
Beitrag zum Diskussionsforum des forum humanum (2007) Wenn Fehlfunktionen unübersehbar sind und nicht durch günstige Entwicklungen kompensiert oder abgefedert werden, sind Erneuerungen angesagt. Manager wie Berater stehen dann unter Handlungsdruck und suchen den Dreh, suchen die entscheidenden Erklärungen und Lösungsideen, die ein Herumreißen des Ruders und einen Neuanfang ermöglichen sollen. Vielleicht gibt es zu drastischen Maßnahmen oft gar keine Alternative mehr. Doch verdecken solche Notlösungen nicht selten die eigentlichen Ursachen und machen daher auch nicht sensibel dafür, wie künftig Systeme laufend so zu pflegen sind, dass sie nicht wieder in ähnliche Bedrängnisse geraten.
Themen:
OE / Change, Kultur / Kulturentwicklung, Führung, Verantwortung / Macht, isb Konzepte und Modelle
Schlagwörter:
Über diese Schrift:
Erscheinungsjahr
2007
Schrifttyp
Institutsschrift
isb Signatur
2007SI0118D
Erschienen in:
perspektive: blau - Ein Online-Wirtschaftsmagazin (Februar 2008)
Anlass/Event
Forum Humanum
Seitenanzahl
6
Institutsschriften Nr.
118
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Dazu gehört:
P. Nöding
Rezension: Wenn Organisationen desintegrieren - Weiche Themen mit knallharten Auswirkungen
Rezension, 2009, 3 Seiten
Signatur: 2009SR0118D
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