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Empfehlungen

B. Schmid

Am Zaun. Persönliche Essays

Buch, 2002, 125 Seiten
Signatur: 2002SG0419D

Am Zaun meint am Rande der Welten, das Schauen auf Sphären dahinter, auf private Lebenswege hinter fachlichem Engagement, auf Intuitionen und ...

B. Schmid

Pluripotente Transaktionsanalyse

Zeitschriftenveröffentlichung, 2018, 4 Seiten
Signatur: 2018SZ0813D

Dieser Beitrag handelt von der Herausforderung und den Möglichkeiten, Transaktionsanalyse professionell zeitgemäß neu zu erfinden. Und davon, wie ...

B. Schmid

Jenseits ausgetretener Pfade ist mein Weg im Gehen gewachsen

Zeitschriftenveröffentlichung, 2017, 5 Seiten
Signatur: 2017SZ0801D

B. Schmid

Coaching in Unternehmen

Interview, 2008, 7 Seiten
Signatur: 2008SD0413D

Coaching in Unternehmen - mehr als die unendliche Vermehrung von 4-Augen-Gesprächen. Bernd Schmid im Interview mit Helmut Schäfer, einem ...

B. Schmid

Arbeit mit sinnstiftenden Hintergrundbildern

2005, 11 Seiten
Signatur: 2005SY0910D

Paper zum Pre-Conference Workshop (30.11.) bei der 12th European Mentoring and Coaching Conference vom 30.11. - 02.12.2005  

Schriften

B. Schmid

Creating Shared Realities

Buch, 2019, 96 Seiten
Signatur: 2019SB0167E

This book is for quite advanced professionals who are experienced in the field of organizations, having had some education in dealing with roles, ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten

Buch, 2019, 104 Seiten
Signatur: 2019SB0150D

Das isb-Handbuch 2019 von Bernd Schmid gibt einen Überblick über fast 40 Jahre Entwicklung am "isb" und führt in die "isb"-Weise des Verstehens ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Führung (Kap.4)

Buch, 2019, 7 Seiten
Signatur: 2019SB0154D

Führung spielt beim Betreiben und Entwickeln eines Unternehmens eine entscheidende Rolle. Führung kann Effektivität und Orientierung fördern. Das ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Gemeinsam Lernen (Kap.7)

Buch, 2019, 9 Seiten
Signatur: 2019SB0157D

"Lernkultur" ist ein Containerbegriff, definiert als der Teil der Kultur, der sich mit dem Lernen beschäftigt. Containerbegriffe vermitteln ein ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Gemeinsame Wirklichkeiten (Kap.1)

Buch, 2019, 6 Seiten
Signatur: 2019SB0151D

Eine Organisation ist eine Komposition aus vielen Wirklichkeiten. Sie wirken zusammen, erzielen Ergebnisse und schaffen berufliche Lebenskultur. ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Intuition und Bildsprache (Kap.10)

Buch, 2019, 9 Seiten
Signatur: 2019SB0160D

"Ein Bild sagt mehr als tausend Worte". Jeder hat das schon erlebt. In einem Aufsatz wurde z.B. erklärt, warum Coaches in vielen Disziplinen ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Kohärenz-Krisen (Kap.9)

Buch, 2019, 9 Seiten
Signatur: 2019SB0159D

Kohärenz ist ein zentraler Begriff in der Diskussion um Gesundheit von Individuen und Organisationen. Es gibt viele Möglichkeiten, eine Person oder ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Kompetenz (Kap.6)

Buch, 2019, 11 Seiten
Signatur: 2019SB0156D

Kompetentes Handeln in einem Unternehmen bedeutet, erfolgreich zur Zielerreichung und zur Systempflege beizutragen, und den Weg für beides weiter zu ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Kultur (Kap.12)

Buch, 2019, 5 Seiten
Signatur: 2019SB0162D

Kultur ist nicht nur eine Sache des Feuilletons, sondern auch des Wirtschaftsteils der Zeitung! Warum ein Kapitel über Kultur am Ende dieses Buches? ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Mindsets für OE und Coaching (Kap.8)

Buch, 2019, 14 Seiten
Signatur: 2019SB0158D

In den letzten Jahrzehnten sind Organisationsentwicklung (OE) und Organisationscoaching (OC) zu wichtigen Ansätzen geworden, wenn es um Entwicklung ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Rollen (Kap.2)

Buch, 2019, 7 Seiten
Signatur: 2019SB0152D

Jeder hat erlebt, dass Menschen in verschiedenen Momenten unterschiedlich sein können. Als Berufskollege kann jemand selbstbewusst und klar ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Team und Organisation (Kap.5)

Buch, 2019, 7 Seiten
Signatur: 2019SB0155D

Ein Unternehmen ist eine „Projektion" aus der Sicht mehrerer Perspektiven. Der Vorstand kann es aus der Sicht von Marktanteilen beschreiben, der ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Verantwortung (Kap.3)

Buch, 2019, 6 Seiten
Signatur: 2019SB0153D

Organisationen können dadurch charakterisiert werden, dass sie für Leistung und Entwicklung verantwortlich sind. Dies kann nur erreicht werden, ...

B. Schmid

Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten - Wirklichkeitsstile (Kap.11)

Buch, 2019, 16 Seiten
Signatur: 2019SB0161D

Ob die Teilhabe am Leben und die Schaffung von Realität bereichernd ist, hängt in mehr Situationen als wir normalerweise annehmen von Stile-Passung ...

L. Sobez / T. Veith

Vom Netzwerk zum Value Network. Netzwerke als Markenkern - ein Erfahrungsbericht

Zeitschriftenveröffentlichung, 2019, 6 Seiten
Signatur: 2019SZ0817D

Die Weiterbildungsbranche im Bereich Coaching, Beratung und Organisationsentwicklung ist fragmentiert und teilweie unübersichtlich, das Angebot ...

Das Digitale Manifest

2018, 2 Seiten
Signatur: 2018SY0818D

Beim zweiten OpenInnovation am 28. und 29.11.18 zum Thema Digitalisierung und Beratung fand sich unter der Regie von Carolin Vogt die Gruppe aus D. ...

J. Lipphardt

Ein Erfahrungsbericht zum Thema Konfliktcoaching nach dem Dreiecksvertrag

2018, 13 Seiten
Signatur: 0000SY0432D

Auch in einer technischen Verwaltung, wie der „Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation" (HVBG), gibt es Konflikte. Ein ...

B. Schmid

Pluripotente Transaktionsanalyse

Zeitschriftenveröffentlichung, 2018, 4 Seiten
Signatur: 2018SZ0813D

Dieser Beitrag handelt von der Herausforderung und den Möglichkeiten, Transaktionsanalyse professionell zeitgemäß neu zu erfinden. Und davon, wie ...

T. Veith

Rote Linien sind zweckmäßig

Zeitschriftenveröffentlichung, 2018, 3 Seiten
Signatur: 2018SZ0811D

Kontraste greift kontroverse Debatten auf. Zwar ist im Change Management nichts nur so oder nur anders. Mittelwege bieten meist die besseren ...

B. Schmid / T. Veith

System-Lernen - Integrative Lernkultur für Individuen und Systeme

Institutsschrift, 2018, 6 Seiten
Signatur: 2018SI0441D

In diesem Artikel werden zunächst die Begrenzungen des heute vorherrschenden Lernens Einzelner auch für Organisationen aufgezeigt. Die Einführung ...

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