Empfehlungen

B. Schmid

Am Zaun. Persönliche Essays

Buch, 2002, 125 Seiten
Signatur: 2002SG0419D

Am Zaun meint am Rande der Welten, das Schauen auf Sphären dahinter, auf private Lebenswege hinter fachlichem Engagement, auf Intuitionen und ...

B. Schmid

Pluripotente Transaktionsanalyse

Zeitschriftenveröffentlichung, 2018, 4 Seiten
Signatur: 2018SZ0813D

Dieser Beitrag handelt von der Herausforderung und den Möglichkeiten, Transaktionsanalyse professionell zeitgemäß neu zu erfinden. Und davon, wie ...

B. Schmid

Jenseits ausgetretener Pfade ist mein Weg im Gehen gewachsen

Zeitschriftenveröffentlichung, 2017, 5 Seiten
Signatur: 2017SZ0801D

Bernd Schmid ist einer der profiliertesten systemischen Organisationsberater in Deutschland, der die systemische Beratungsszene in Deutschland  ...

B. Schmid

Coaching in Unternehmen

Interview, 2008, 7 Seiten
Signatur: 2008SD0413D

Coaching in Unternehmen - mehr als die unendliche Vermehrung von 4-Augen-Gesprächen. Bernd Schmid im Interview mit Helmut Schäfer, einem ...

B. Schmid

Arbeit mit sinnstiftenden Hintergrundbildern

2005, 11 Seiten
Signatur: 2005SY0910D

Paper zum Pre-Conference Workshop (30.11.) bei der 12th European Mentoring and Coaching Conference vom 30.11. - 02.12.2005  

Schriften

B. Schmid

Die Milieu-Perspektive im Coaching

Zeitschriftenveröffentlichung, 2020
Signatur: 2020SZ0071D

Das menschliche Miteinander ist komplex. Erfahrungshorizonte einer Person kommen oft unbewusst in ihrer Kommunikation und Art der ...

L. Förster

Effizient handeln und gemeinsam entscheiden - Prinzipien und Tool der Soziokratie

PowerPoint Präsentation, 2020, 22 Seiten
Signatur: 2020SP1292D

Gerade in der aktuellen Situation beschäftigen sich Organisationen mit der Frage wie Entscheidungen gut getroffen werden können, welche Strukturen ...

A. Wilmink

Führung auf Distanz und in der Krise

PowerPoint Präsentation, 2020, 19 Seiten
Signatur: 2020SP1263D

Wie können Teams virtuell geführt werden – insbesondere in der Krise? Wer übernimmt Verantwortung? Wie ist der Zusammenhang zwischen Kontrolle ...

S. Paxian

Rezension: Bitte Stellung beziehen! Sinn durch Verantwortung und Kompetenz

Rezension, 2020, 2 Seiten
Signatur: 2020SR0427D

S. Paxian

Rezension: Strategieentwicklung aus systemischer Perspektive

Rezension, 2020, 2 Seiten
Signatur: 2020SR1053D

J. Zurek

Virtuelle Führung

PowerPoint Präsentation, 2020, 17 Seiten
Signatur: 2020SP1269D

Welche Faktoren führen dazu, dass Teams vollen Einsatz zeigen - und warum es beim Führen auf Distanz besonders wichtig ist, diese Faktoren zu ...

B. Schmid English

Chapt. 1 Sharing reality - isb-handbook

Buch, 2019, 6 Seiten
Signatur: 2019SB0151E

Why sharing reality? An organization is a mix of multiple realities functioning together to achieve results. These realities can either be cohesive ...

B. Schmid English

Chapt. 10 Sharing intuition and imagery - isb-handbook

Buch, 2019, 8 Seiten
Signatur: 2019SB0160E

"A picture is worth a thousand words." I presume everybody experienced this. I remember that once in an essay I was explaining why coaches should be ...

B. Schmid English

Chapt. 11 Sharing reality-styles - isb-handbook

Buch, 2019, 15 Seiten
Signatur: 2019SB0161E

Whether life sharing and creating reality is enriching depends on the matching of styles in more situations than we are normally aware of. Apart from ...

B. Schmid English

Chapt. 12 Sharing culture - isb-handbook

Buch, 2019, 4 Seiten
Signatur: 2019SB0162E

We are not talking about the culture section or the feuilleton, but with the business pages of the newspaper. Why a chapter on culture at the end of ...

B. Schmid English

Chapt. 2 Sharing systems of Roles - isb-handbook

Buch, 2019, 6 Seiten
Signatur: 2019SB0152E

Everyone has experienced that humans can be different in different moments. As a professional colleague someone may argue confidently and clearly, as ...

B. Schmid English

Chapt. 3 Sharing responsibility -isb-handbook

Buch, 2019, 5 Seiten
Signatur: 2019SB0153E

Organizations can be characterized as being responsible for performance and development. This can only be achieved, if a number of players act ...

B. Schmid English

Chapt. 4 Sharing leadership - isb-handbook

Buch, 2019, 6 Seiten
Signatur: 2019SB0154E

Leadership plays a vital role in running and developing an organization. Leadership can promote effectiveness and orientation, making leadership one ...

B. Schmid English

Chapt. 5 Team and Organization - isb-handbook

Buch, 2019, 6 Seiten
Signatur: 2019SB0155E

An organization is a "projection" our of multiple perspectives. An chief executive of the organization may look at it from the angle of market share, ...

B. Schmid English

Chapt. 6 Sharing professional competence - isb-handbook

Buch, 2019, 10 Seiten
Signatur: 2019SB0156E

Acting competently in an organization means to successfully contribute to accomplishing goals, to care for the system and to further develop the path ...

B. Schmid English

Chapt. 7 Sharing Learning - isb-handbook

Buch, 2019, 8 Seiten
Signatur: 2019SB0157E

"Learning culture" is a container term defined as the part of culture (see Chapt. 12) dealing with learning. Container terms give an immediate ...

B. Schmid English

Chapt. 8 Mindsets of OD and Coaching - isb-handbook

Buch, 2019, 13 Seiten
Signatur: 2019SB0158E

In recent decades, Organizational Development (OD) and Organizational Coaching (OC) have become major approaches towards developing organizations and ...

B. Schmid English

Chapt. 9 Crisis of Coherence -isb-handbook

Buch, 2019, 7 Seiten
Signatur: 2019SB0159E

Coherence is a key term to individual and organizational health. There are many ways to describe a person or an organization as coherent. Coherence ...

B. Schmid English

isb-handbook Creating Shared Realities

Buch, 2019, 96 Seiten
Signatur: 2019SB0150E

This book is for quite advanced professionals who are experienced in the field of organizations, having had some education in dealing with roles, ...

B. Schmid English

isb-handbook Foreword and Introduction

2019, 3 Seiten
Signatur: 2019SY0165E

Foreword and introduction zum isb-handbook "Creating Shared Realities". This book is for quite advanced professionals who are experienced in the ...

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