Zur Merkliste hinzufügen
B. Schmid
Kulturverantwortung
Abstract:
In dem Aufsatz wird dafür plädiert, dass Berater und Human-Ressource Manager zu Kulturexperten werden, d.h. nicht Experten für die Beschaffung menschlichen Materials und dessen Entlohnung, nicht Experten für die Abfindung und Entsorgung von Menschen, nicht Experten für die schnelle Ausbeutung von Lebenskraft, Begeisterungsfähigkeit und Engagement, sondern Experten für das Unternehmen als Lebensraum für Menschen und Experten für Leben.
Schlagwörter:
Über diese Schrift:
Erscheinungsjahr
1996
Schrifttyp
Institutsschrift
isb Signatur
1996SI0019D
Erschienen in:
perspektive: blau - ein Online-Wirtschaftsmagazin (April 2009). Veröffentlichungstitel: Kulturverantwortung in Unternehmen
Seitenanzahl
13
Institutsschriften Nr.
19
Für die Verwendung der Materialien beachte bitte unsere Nutzungsinformationen.
Dazu gehört:
B. Schmid
Verhältnis von Ergebnis- und Kulturorientierung in Organisationen
Signatur: 1996MX1781D
B. Schmid
Kulturverantwortung
Vortrag, 00:45:57
Signatur: 0000AV2348D
B. Schmid
Kulturbegegnungsansatz
Lehrinhalte/Methodendemonstration, Curriculum Systemische Beratung I, 1999, 00:29:54
Signatur: 1999AL2424D
Hinweis: Inaktive Elemente (grau dargestellt) sind nur für registrierte Nutzer und/oder isb Netzwerker zugänglich.
» Mehr erfahren und registrieren…
Dazu könnte passen:
B. Schmid
Verantwortungskultur in Organisationsbeziehungen
Lehrinhalte/Methodendemonstration, 1998, 00:33:58
Signatur: 1998AL2440D
Hinweis: Inaktive Elemente (grau dargestellt) sind nur für registrierte Nutzer und/oder isb Netzwerker zugänglich.
» Mehr erfahren und registrieren…