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Öffentliche Merklisten

"Öffentliche" Merklisten sind solche, die das isb oder unsere Netzwerker für registrierte campus Nutzer zur Verfügung stellen. Wir möchten Euch darüber die Möglichkeit geben, Eure Recherchen und Zusammenstellungen zu verschiedenen Themen miteinander zu teilen.

Wie Ihr eine Merkliste erstellt, erfahrt Ihr hier.

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Merklisten des isb

Die isb Redaktion hat hier Zusammenstellungen zu verschiedenen Themen für die Nutzer des campus zusammmengestellt.

Coaching

erstellt von: isb

Coaching als Perspektive und als Expertise für das Organisationsfeld.

Führung

erstellt von: isb

Führen heißt, jemanden durch Kommunikation bewegen, sinnvoll bei Wirklichkeitsgestaltung mitzuwirken.

Humanes Wirtschaften

erstellt von: isb

Verschiedene Materialien zum Begriff des "Humanen Wirtschaften", wie Bernd Schmid ihn am isb geprägt hat.

Kulturentwicklung

erstellt von: isb

Wer schnell zur Sache will, sollte mit Kultur anfangen. Impulse zu Kultur, Kulturentwicklung, Organisationskultur, Lernkultur.

OE, PE und System-Lernen - Be a Learning Expert

erstellt von: isb

Hier findet Ihr eine Auswahl an Schriften, Audios, Modellen und anderen Materialien zu den isb Themen Lernkultur und System-Lernen.

Persönlichkeit

erstellt von: isb

Der Mensch, ein mythisches, seine Bestimmung suchendes Wesen.

Schmid Stiftung

erstellt von: Schmid Stiftung

Hier finden Sie die im Campus zur Verfügung stehenden Materialen der Schmid Stiftung.

Theatermetapher

erstellt von: isb

Das Denken in der Perspektive der Theatermetapher hilft, sich in bildhafter Sprache zu organisieren und zu verständigen. Dadurch werden mühelos …

Merklisten aus dem isb Netzwerk

Unsere isb Netzwerker haben die Möglichkeit, ihre Themenzusammenstellungen auch für andere registrierte Nutzer des isb campus sichtbar zu machen.

Baustein 1

erstellt von: Anna-Lena Machado-Schanz

3-Welten-Modell

Be a Learning Expert

erstellt von: Jutta Werbelow

Crisis of Coherence Chapt. 8 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

crisis is described in English best in isb-compendium. Bernd Schmid received for the dilemma concept 1986 the scientific award of the European …

Führung Kap. 3 Gemeinsam Wirklichkeiten schaffen

erstellt von: Bernd Schmid

Das Konzept: B. Schmid Führen aus systemischer Sicht Video: Führung: 88-92 -Macht: 85 -87 B. Schmid Systemische Transaktionsanalyse: Einführung Aus …

Gemeinsame Verantwortung Kap 2 Gemeinsam Wirklichkeiten schaffen

erstellt von: Bernd Schmid

Hier der Link zu Kap. 2 des isb-Kompendium für die, die nicht übers Kompendium kommen. Das Konzept: B. Schmid / A. Messmer Auf dem Weg zu einer …

Mindsets of OD and Coaching Chapt. 7 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

Describing Coaching as an expertise: B. Schmid Coaching as a perspective Video: brief definition of systemic approach to OD Charts 40 - 42 developing …

Nachbereitung_ Curriculum Coaching /Teamentwicklung_BS 3_Unterlagen zur Nachbereitung

erstellt von: Gunnar Bremer

Unterlagen für die Nachbereitung und Vertiefung des BS 3

Schmid Stiftung

erstellt von: Dagmar Solf

Hier finden Sie die im Campus zur Verfügung stehenden Materialen der Schmid Stiftung.

Sharing culture Chapt. 12 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

As Culture is a container term for many of the concepts in the isb-compendium, many aspects of culture are implicated in other materials. Video: Brief …

Sharing intuition and imagery Chapt. 9 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

Narrative approaches have been a major field for Bernd Schmid over decades. This results in a variety of presentations of different approaches. Video: B …

Sharing leadership Chapt.3 creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

Ins Englische und in den Campus: B. Schmid Führen aus systemischer Sicht Buchveröffentlichung, 2016, 14 Seiten Signatur: 2016SV0206D B. Schmid / M. …

Sharing Learning Chapt. 6 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

bitte übersetzen und im Campus verfügbar machen: Schmid/Veith: System-Lernen brief paper on systemic culture of learning and systemic didactics: B. …

Sharing professional competence Chat. 5 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

Further explanations and exercises for exploring matching: B. Schmid Matching dialogues using inner images and B. Schmid Inspiring background images and …

Sharing reality Chapt. 1 creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

Link to Chapter 2 of the compendium for those who do not come from the compendium. Overview over some concepts in this book written for an Indian …

Sharing reality-styles Chapt. 10 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

the concept of reality styles was not much presented explicitly in English (in German only within isb-training seminars). This is why there is not …

Sharing responsibility Chapt. 2 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

In Campus einfügen: Markus Schwemmle's Blog Systemisch arbeiten & leben Resilient organizations and the geography of responsibility Posted on | Juni 25, …

Sharing systems of Roles Chapt. 11 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

For the role concept Bernd Schmid received the most important award of the International Transactional Analysis Association. Video: Brief …

Sharing understanding team and organization Chapt. 4 Creating shared realities

erstellt von: Bernd Schmid

Changing perspectives and isb-definitions of team (Page 6 ff): B. Schmid Going from Group Dynamics to Team Culture - Changing Dimensions by Bernd …

Sinn und Werte

erstellt von: Ingeborg Weidner

Verantwortung

erstellt von: Kirsten Kratz

Verantwortungskultur

erstellt von: Jutta Werbelow

Marc Minor, Lehrtrainer am isb und Chef der marcminorgroup, sagt im Gespräch mit Thorsten Veith "auf einen Espresso": "Bernd Schmid hat Anfang der …

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das isb

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ProfessionalisierenVernetzenEntwickeln, das sind die drei Säulen der isb GmbH. Mit 30 Jahren Erfahrung bilden wir in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus. Mehr über uns, unser Angebot und warum wir viel mehr sind als Weiterbildung, erfahrt Ihr auf unseren Webseiten
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