entwickeln
In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen
Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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professionalisieren
Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Dafür stehe ich:
- Diskriminierungs- und machtkritische Begleitung von Organisationen
- Blick auf Kultur und Struktur, Blick „hinter den Vorhang"
- „Kopf trifft Bauch" – Analyse trifft auf Intuition
- Umsetzung in machbaren Schritten
Wissenswertes über Christine Yildirim
Meine Arbeitsschwerpunkte:
- Beratung: Diversitätssensible Beratung in Personal- und
Führungskräfteentwicklung und Organisations- und
Kulturentwicklung, Prozessbegleitung. - Trainings in den Schwerpunkten Diversity-Grundlagen/Sensibilisierung für Diversity, Diversity-Vertiefungen in den Dimensionen Behinderung/Ableismus/Inklusion, soziale Herkunft/Klassismus, Gender/Sexismus, Alter/Ageismus, ethnische Herkunft/Rassismus, Intersektionalität, Antidiskriminierung in Personalauswahl und -entwicklung, Unconscious Bias-Trainings für Personaler*innen und Führungskräfte, Inklusive Führung.
- Coaching: Executive-Coaching mit Schwerpunkt auf Inklusive Führung.
- Female Empowerment – Karrierecoaching für weibliche Fach- und Führungskräfte.
- Mentoring: Business-Mentoring für nicht privilegierte Personen, die sich selbständig machen wollen.
Kontaktdaten
EQUIDEM-Academy
Am Dorfe 5
31157 Sarststedt
Telefon:
Mobil:
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