entwickeln
In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen
Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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professionalisieren
Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Dafür stehe ich
- Unternehmen und ihre Führungskräfte darin zu unterstützen, Veränderungsprozesse in Einklang mit ihren Traditionen zu gestalten
- Die Wahrheit der Situation klärt sich durch den aktiven Dialog der Beteiligten
- Jedes System kann und wird sich agil engagieren und transformieren – ich unterstütze bei der Klärung, was wie und in welchem Umfang sinnvoll ist
- Das Vertrauen in ein reifer werdendes System als Ganzes, z.B. in Gestalt strategischer Teams sowie der Großgruppe (all-in-one)
- Konfliktklärung und Mediation als Chance für realistische Klarheit und für Wachstum für Individuum und Organisation
Wissenswertes über Albrecht Schürhoff
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Change Management und agile Entwicklung für Traditionsunternehmen
- Strategisches Coaching von Leitungsteams
- Strategieentwicklung – klassisch, systemisch, agil
- Persönlichkeits-Profiling mit Profile Dynamics®, Lumina Spark®, CAPTain®
- Führungskräfteentwicklung und Coaching in Präsenz und live-online Webinar
- Großgruppenmoderation und Leitbildentwicklun
- Die Führungskraft als agiler Coach
Gesund Führen und Resilienz stärken - Die Führungskraft als Personalentwickler (Performance Management)
- Effizienz bei sich verändernden Zielen
Kontaktdaten
Schürhoff-Beratung
Dorotheenstr. 48
22301 Hamburg
Mobil:
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