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entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
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professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
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Albrecht Schürhoff

Albrecht Schürhoff
Schürhoff-Beratung

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Dafür stehe ich

  • Unternehmen und ihre Führungskräfte darin zu unterstützen, Veränderungsprozesse in Einklang mit ihren Traditionen zu gestalten
  • Die Wahrheit der Situation klärt sich durch den aktiven Dialog der Beteiligten
  • Jedes System kann und wird sich agil engagieren und transformieren – ich unterstütze bei der Klärung, was wie und in welchem Umfang sinnvoll ist
  • Das Vertrauen in ein reifer werdendes System als Ganzes, z.B. in Gestalt strategischer Teams sowie der Großgruppe (all-in-one)
  • Konfliktklärung und Mediation als Chance für realistische Klarheit und für Wachstum für Individuum und Organisation

Wissenswertes über Albrecht Schürhoff

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Change Management und agile Entwicklung für Traditionsunternehmen
  • Strategisches Coaching von Leitungsteams
  • Strategieentwicklung – klassisch, systemisch, agil
  • Persönlichkeits-Profiling mit Profile Dynamics®, Lumina Spark®, CAPTain®
  • Führungskräfteentwicklung und Coaching in Präsenz und live-online Webinar
  • Großgruppenmoderation und Leitbildentwicklun
  • Die Führungskraft als agiler Coach
    Gesund Führen und Resilienz stärken
  • Die Führungskraft als Personalentwickler (Performance Management)
  • Effizienz bei sich verändernden Zielen

Kontaktdaten

Schürhoff-Beratung
Dorotheenstr. 48
22301 Hamburg