In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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„The Future is wide wide open" (Tom Petty)
Nach dem 1. isb KI-Forum, der Auftaktveranstaltung des isb KI-Forums "#LetsTalkAboutKI", den beiden Folgeveranstaltung, dem 2. isb KI-Forum "Use Cases und konkrete Anwendungsbeispiele mit KI" und dem 3. isb KI-Forum "The Human Side of AI", luden wir ein zur vierten Runde am 25. Februar 2025:
Mit einem intelligenten und reflektierten Arbeiten mit KI haben wir eine riesige Chance: die Verbreitung und Vernetzung von Content, Know-how und Menschen deutlich zu vergrößern und zu erweitern.
Mit unseren Open Educational Recources sowie unserer Open Source Policy im isb campus und im isb Netzwerk sehen und erleben wir täglich, wie der einfache Zugriff auf Material aus 40 Jahren isb Entwicklung und der Austausch von Schwarmwissen im isb Netzwerk möglich sind und vor allem genutzt werden.
Mit der Nutzung von KI haben wir in einer neuen und noch längst nicht ausgeschöpften Dimension die Möglichkeit, diesen Zugang und Zugriff weiter „upzugraden", ihn weiter zu erleichtern und nochmal komplett neu "aufzuladen".
Mit der intelligenten Nutzung von KI können wir unsere Sharing Culture weiter ausbauen - nicht allein am isb, sondern im gesamten Feld.
Dazu und auch zu anderen Use Cases sprachen wir beim 4. KI-Forum und stellten wie immer Beispiele aus der Praxis vor.
Use Cases beim 4. KI-Forum
Dr. Bernd Schmid:
Mein täglicher Gebrauch von NotebookLM - Dokumentation, Zusammenfassungen, Transskripte und Podcasts
"Ich nutze NotebookLM, um Ereignisse zu dokumentieren, Dokumente zeitsparend zusammenzufassen, zu überarbeiten, an Partner zu übermitteln und zum Lesen und Hören von Dritten bereitzustellen. Der Input können Dateien aller Art sein, auch Diktate, Aufzeichnungen von Calls, Websites oder Youtupe-Adressen. Ich erhalte Transskripte, Zusammenfassungen, Hilfe bei Überarbeitungen unter gewählten Fragestellungen und zeitlichen Abfolgen. Notebook LM ist einfach zu bedienen, kann mit Daten eigener Wahl gefüttert werden, die in nur wenigen Minuten zu unterschiedlichen Formaten in verschiedenen Sprachen verdichtet werden können: knackigen Briefing-Dokumenten oder Podcast.
NotebookLM und ähnliche KI-Instrumente werden künftig wesentlich dazu beitragen, Beratung und andere Arten von wirklichkeitsschaffender Gespräche neu zu konfigurieren. Vor- und Nachbereitung werden effizienter und besser mit der persönlichen Begegnung verzahnt. Die persönlichen Begegnung wird als menschlicher Resonanzraum (Spiegelung/Supervision) aufgewertet, aber als kostbare Ressource auch anspruchsvoller.
Darüber werde ich beim KI-Forum erzählen und gerne auch diskutieren."
Thorsten Veith & Ludwig Kannicht:
nodium.ai – Berater:innen und Aufträge, die einen Unterschied machen
Thorsten Veith und Ludwig Kannicht arbeiten an einer kulturzentrierten und KI-unterstützten Matching-Plattform mit dem Namen nodium.ai, mit der durch eine prägnante Projektbeschreibung wirklich passende Berater:innen gefunden werden können. Viele kennen das: Ausschreibungen und Pitches sind enorm aufwendig und aufreibend für allen Seiten, auftragvergebende wie auftragnehmende, oftmals mit mäßig hergestellter Passung und Wirkung im System. nodium.ai geht einen anderen Weg. Mithilfe von KI und einem geführten und kulturzentrierten Prozess der Auftragsbeschreibung und -klärung wird über die Plattform sowohl der Prozess erleichtert als auch in Ergebnis und Qualität verbessert. Durch eine Feedback- und Rückmeldemöglichkeit im Nachgang lernen und profitieren zusätzlich alle im Prozess, die Qualität und Aktualität der Angebote werden fortlaufend gesichert und erhöht - und auch nodium.ai mit seinem Matchingsystem verbessert sich ständig.
Die beiden stellten nodium.ai beim KI-Forum vor und boten Experimentiermöglichkeiten sowohl als Berater:in als auch Auftraggeber:in, um live und konkret zu erleben, wie KI und Kultur zusammenspielen.
Moritz von Hohenthal:
KI-gestütztes Teamcoaching für bessere Zusammenarbeit in hybriden Teams
Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung, Teams in dynamischen und oft hybriden Arbeitsumgebungen zu steuern – mit begrenzter Zeit und Ressourcen für persönliche Teaminterventionen. SKATing (Systemisches Konflikt Analyse Tool) nutzt Künstliche Intelligenz, um Führungskräfte und Mitarbeitern dabei zu unterstützen, Teamdynamiken frühzeitig zu erkennen, Konflikte zu minimieren und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Beim KI-Forum zeigte Moritz, wie das KI-gestützte Teamcoaching funktioniert und fragt, welche Mehrwerte die KIs für Unternehmen und Berater in der Praxis bietet und ob sich dadurch Organisationsentwicklung skalieren lässt.
Nadine Schramer: KI bei EnBW:
Wie wir durch Netzwerke, Kooperation und gemeinsames Lernen Unternehmensziele schneller erreichen
Für die Anmeldung zum isb KI-Forum und für alle Fragen rund um #LetsTalkAboutKI schreib an werbelow@isb-w.eu
Das 5. KI-Forum #LetsTalkAboutKI ist am Dienstag, den 13. Mai 2025 von 17 - 19.30 Uhr.
Mit dem KI-Forum bieten wir Plattform und Sammelstelle für Austausch, Sichtbarmachen, Experimentieren und miteinander Lernen zu den kleinen und großen Anwendungen und Anwendungsfeldern von KI in Eurem tagtäglichen Tun - ganz gleich, ob es bereits existierende Tools sind oder ob Ihr mit selbst konfigurierten Anwendungen experimentiert und laboriert.
Wir meinen damit Use Cases im wortwörtlichen Sinn. Anwendungsfälle, in denen Ihr KI (be-)nutzt.
Wir freuen uns also:
über kleine und große Use Cases, Experientiermomente und Erfahrungseinblicke
und
über alle, die mit Interesse zuhören, berichten, herzeigen, fragen und mitdenken.
Lust, auch Deinen Use Case beim kommenden KI-Forum vorzustellen?
Ob Use Case Idee oder einfach dabei sein: Schreib formlos an Jutta Werbelow: werbelow@isb-w.eu.
Wir freuen uns aufs nächste Forum und auf Euch alle!
Herzlich,
Thorsten Veith