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entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
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professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
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Das isb Dialogfenster - Orientierung live und online

Thorsten Veith im Live Video Format für Informationen und Austausch zu allen Fragen rund um das isb

 
Das "isb Dialogfenster" ist ein Live Video Format für angemeldete Teilnehmer. isb Leiter Thorsten Veith lädt ein zum Orientierungs-Dialog für Informationen und Austausch zu allen Fragen rund um das isb: sei es Orientierung zu den Curricula und Fragen zum Weiterbildungsangebot, seien es aktuelle Projekte und Modelle oder einfach ein kurzes Update.

Für wen?    Für alle Interessierten zur Orientierung und Information

Wie funktioniert's?   Einfach anmelden bei unseren Kundenbetreuerinnen Conny Patzwald und Bettina Gentner: info@isb-w.eu Tel.: 06222/81880. Sie erhalten dann per Mail ihre Zugangsdaten zum Live Video Stream. Nur bei uns angemeldete Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten Zugang zum Dialogfenster.

Was passiert? Erster Teil: Orientierung und Input zum isb und zum Curriculum. Zweiter Teil: Raum für Dialog mit Fragen und Antworten zum Curriculum und zum isb.

Informationen und Anmeldung zum Dialogfenster bei:
Conny Patzwald

Nächster Dialogfenster Termin: 26. Juni 2019 von 16 - 17 Uhr

Speziell zum Curriculum „Systemische Organisationsentwicklung & Change Kompakt" - dem Curriculum für Quereinsteiger

Das isb für Quereinsteiger

Wir werden von Kollegen und Kolleginnen im Feld immer wieder gefragt: gibt es bei Euch am isb auch ein Format für „Quereinsteiger"? Ein Format für Professionals, die an einem anderen Institut bereits eine systemische Ausbildung gemacht haben und ihre Qualifizierung jetzt am isb weiterführen wollen?

Ja, gibt es!
Dafür haben wir das Curriculum „Systemische Organisationsentwicklung & Change Kompakt" entwickelt: Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Führung, OE-Lernen & Organisationscoaching.

https://www.youtube.com/watch?v=_BMaBWMpvW4

Quereinsteiger, d.h. erfahrene Berater, Changemanager, Coaches, Organisationsentwickler und (HR-) Führungskräfte können sich mit entsprechender systemischer Vorerfahrung in diesem Kompakt-Curriculum mit unserer Professions- und Lernkultur sowie den neuesten thematischen Entwicklungen am isb vertraut machen und sich innerhalb eines Jahres weiter qualifizieren - bis hin zum isb-Coach, isb-Berater und isb-Organisationsentwickler mit vollem Zugang zum isb Netzwerk und der isb Community.

Alle Interessierten, die auf diesem Wege die Kultur des isb kennenlernen wollen, alle, die beim isb quer einsteigen, weiter lernen und Teil unserer Community werden wollen, sind herzlich eingeladen, sich im "isb Dialogfenster" dazu zu schalten und mit dabei zu sein .

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf regen Austausch mit Ihnen.

Herzlich,
Thorsten Veith & das Team des isb