entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
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professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
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Zertifikat: Systemische:r Organisationsentwickler:in

Hier erfährst Du, welche Voraussetzungen für das Qualifiziertenzertifikat "Systemische:r Organisationsentwickler:in" zu erfüllen sind:

Jedes Qualifizierten-Zertifikat bescheinigt mindestens 2 Jahre, bzw. 30 Tage Weiterbildung am Institut mit "dokumentierter professioneller Entwicklung" und geht insofern über das reine Basiszertifikat und Fortgeschrittenenzertifikat hinaus. Die professionelle Entwicklung als "Systemischer Organisationsentwickler" ist für uns dokumentiert, wenn Du folgende Voraussetzungen erfüllt hast:

  • 10 Bausteinresümees
  • 7 Beratungsberichte über kollegiale Beratungen aus den Curricula
  • 3 Organisationsentwicklungs-Supervisionsberichte über 3 (kollegiale) Supervisionen von Organisationsentwicklungsprozessen in unterschiedlichen Organisationen
  • mind. 8 Tage Selbsterfahrung (dies entspricht 2 Selbsterfahrungs-Seminaren am isb) und
  • 1 Abschlussbericht

 

Was wir bei den verschiedenen Berichten und Resümees von Dir erwarten und warum, erfährst Du im Didaktikreader des isb.

Und was hinter dem Begriff Supervision steckt, welchen Sinn, Nutzen Supervision hat und wie Supervisionen als Prozesse aufgesetzt werden, das erklären wir (mitsamt weiterführendem Material aus dem isb campus) HIER.

Weitere Qualifiziertenzertifikate am isb sind "Systemische:r Berater:in"und "Systemische:r Coach".