Wir wollen Dich als Kommunikations- und Fachexpert:in dazu befähigen, Dich in Change-Prozessen mit Deiner strategischen und kommunikativen Kompetenz von Anfang an sinnvoll und kreativ einbringen zu können.
Zusammen mit anderen Teilnehmenden aus Kommunikations- und PR-Abteilungen lernst Du Möglichkeiten der Kommunikation im Change sowie verschiedene Umsetzungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen. In konkreter Fallarbeit (Werkstatt-Arbeit, kollegiale Beratung) an aktuellen kommunikativen Herausforderungen stellen wir gemeinsam einen bestmöglichen Praxisbezug her.

„Lernen und Arbeiten gehören zusammen."

Wir sind überzeugt, dass optimales Lernen in dem Kulturraum stattfindet, für den gelernt wird. Die
gelehrten Inhalte/Elemente müssen hochwertig, anschlussfähig und realisierbar sein (Integration),
für Dich als Lernende:r Sinn machen und Nutzen stiften (Integrität).

Die Didaktik und Lernkultur des isb legen den Fokus speziell auf die Verbindung von persönlicher
Entwicklung und fachlicher Qualifizierung sowie die Verzahnung von Theorie aus der Weiterbildung
und Praxis im Unternehmen.

Die isb Lernkultur steht prototypisch für ein „Alltagslernen" im Beruf: In den Bausteinen der
Curricula wird konsequent an den individuellen Themen und Anliegen der Teilnehmenden gearbeitet.
Diese konkreten Lernerfahrungen für die eigene Arbeit ermöglichen damit den direkten Transfer in
die Unternehmenspraxis. Mit dieser fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch
praxisbezogenes Lehren und Lernen können die Teilnehmenden so auch die Weiterentwicklung der
Organisation unterstützen - insbesondere die Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen
Lernens.

Das 3-tägige Seminar wird von einem:r Lehrtrainer:in oder Lehrbeauftragten des isb geleitet. Typische Design- und Lernelemente sind Impulsreferate, kollegiale Beratungen, Übungen in Designskizzen für Dienstleistungen und Spiegelungen des persönlichen Stils.

Informationen zu: isb Didaktik und Lernkultur.

Das Seminar richtet sich an (interne wie externe) Unternehmenskommunikatoren und PR-Fachleute sowie an Projekt- und Führungsverantwortliche jeglicher Fach- und Unternehmensbereiche mit Interesse an Veränderungskommunikation und der dahinterliegenden Verantwortung professioneller Kommunikation. Du erfährst, wie Du Change-Prozesse von Anfang an angemessen kommunikativ begleitest.

Im Anschluss an die Veranstaltung erhältst Du von uns eine Teilnahmebescheinigung über 3 Tage Weiterbildung am isb.

Mehr zu unseren Zertifikaten

Wenn Du noch keine Weiterbildung am isb besucht hast, hast Du die Möglichkeit, dich in unseren Curricula zum:r systemischen Berater:in, Coach oder Organisationsentwickler:in weiterzubilden.
Grundsätzlich empfehlen wir für Deine Professionalisierung den ergänzenden Besuch einer Selbsterfahrung - zur Arbeit an persönlichen Themen und Anliegen.
Für isb Alumni veranstalten wir außerdem regelmäßig Netzwerk-Events wie z. B. das isb PionierLabor und das Symposium isb Nord - für kollegialen Dialog und zur weiteren Vernetzung innerhalb der isb Community.

Für alle Fragen und persönliche Beratung stehen Dir Conny Patzwald und Nicolas Neumeister aus der Kundenbetreuung gerne zur Verfügung.
Schreib uns: info@isb-w.eu. Oder ruf einfach an: 06222/81880. Wir freuen uns!