Sie finden Orientierung über zielführende Erweiterungen Ihrer Professionalität um den “Human factor”, über maßgeschneiderte Kompetenzerweiterung und für Sie geeignete Schrittfolgen. Sie finden Zugang zu geeigneten Kooperations- und Lernformen, kollegialen Netzwerken und Unterstützung durch Supervision:

Systemisches Verständnis:
Wie kann man die Interaktionen zwischen persönlichen Anliegen, Entwicklungen im Unternehmen, in Gesellschafterkreisen und Führungskonstellationen professionell einordnen und in die eigenen Handlungskonzepte einbeziehen?

Kommunikation zu Person und Rolle:
Wie kann man ungeklärte Erwartungen und Loyalitätskonflikte ansprechen – ohne die fachliche Klarheit zu verlieren.

Interprofessionelle Zusammenarbeit:
Wann und wie kann man mit unterschiedlichen Professionen wie systemischen Beratern oder Coaches zusammenarbeiten – für maximale Wirksamkeit im Mandat.

Praktischer Transfer:
Wie kann man kontinuierlich an eigenen Fällen aus der Beratungspraxis lernen – und konkrete Lösungsansätze entwickeln?

Mehr Handlungssicherheit:
Gewinnen Sie Klarheit über Ihre Rolle, Grenzen und zusätzlichen Einflussmöglichkeiten in komplexen Mandaten.

Erweiterte Wirksamkeit:
Setzen Sie Ihre fachliche Expertise so ein, dass sie auch in emotional und systemisch anspruchsvollen Konstellationen trägt.

Ziel ist ein erstes belastbares Verständnis dafür, wie Perspektiven des Human factors Ihre fachliche Arbeit sinnvoll ergänzen und Ihre Wirksamkeit in ihrer Tätigkeit erhöhen können.

Wir verdeutlichen dies an praktischen Fällen, vermitteln “Landkarten”, anhand deren Sie sich orientieren können und zeigen Schrittfolgen, wie Sie sich passgenau und zielführend professionell entwickeln und in kollegiale Netzwerke einbinden können. 

Thematisch verbinden wir:

• konzeptionelle Impulse zu den menschlichen und systemischen Einflussfaktoren in Nachfolgeprozessen
• die Einordnung typischer Dynamiken in Unternehmerfamilien, Gesellschafterstrukturen und Organisationen
• die Reflexion der eigenen Rolle, Wirksamkeit und Grenzen in komplexen Beratungsmandaten
• die Arbeit an eigenen Fällen, Erfahrungen und Fragestellungen aus Ihrer Beratungspraxis

Lernen am isb ist immer praxisorientiert. Anhand konkreter Beispiele bekommen Sie eine Vorstellung, wie Gelerntes direkt angewendet werden kann. Durch kollegialen Austausch, bei Bedarf moderiert, kann gemeinsames Lernen auch mit Beratenden aus anderen Fachrichtungen etabliert werden. 

Das Seminar richtet sich an Berater:innen und Betreuer:innen im Bereich Nachfolge mit Expertise in Recht, Steuern, Finanzen oder angrenzenden Disziplinen, die ihre Wirksamkeit in Nachfolgeprozessen über die fachliche Ebene hinaus systemisch erweitern möchten.

Dieses Seminar richtet sich an Professionelle und deren MitarbeiterInnen im Bereich:

• Rechtswesen (insbesondere Erbrecht, Gesellschaftsrecht, Familienrecht)
• Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Finance und Banking
• Family Office Management
• Immobilienverwaltungen

Im Anschluss an die Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung über 3 Tage Weiterbildung am isb.

Mehr zu unseren Zertifikaten

Das isb bietet für gewünschte Zusatzqualifikationen weitere Fortbildungsangebote, die auf die Bedürfnisse der Interessierten zugeschnitten werden. z. B. ein Grundkurs: Systemische Basics an 3 remote Tagen - coming soon. 

Daneben wurde das isb-Forum Nachfolge als Plattform für Instituts- und Professionen-übergreifenden Erfahrungsaustausch etabliert. So werden Lerngemeinschaften und Kooperationen gefördert.

Über unsere KI-gestützte Plattform nodium.ai können Dienstleistungen und Kooperationen mit dem Schwerpunkt vermittelt werden.