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"Team Dynamics" – entdecke Deine Rolle in Teams
In der speziell konzipierten Selbsterfahrung "Team Dynamics" bietet Dir Volker Schuler eine besondere Gelegenheit, Teamdynamiken und Deine Rolle innerhalb von Teams tiefgehend zu erkunden und zu verstehen.
Diese Selbsterfahrung zielt darauf ab, Deine Selbstwahrnehmung und Dein Verständnis für die Dynamiken innerhalb von Teams zu schärfen. Du wirst lernen, wie Du Deine besonderen, individuellen Stärken optimal in ein Team einbringst und wie Du gemeinsam mit anderen Teammitgliedern effektive und sinnvolle Teamstrukturen entwickeln kannst. Dabei hast Du die Möglichkeit, sowohl Deine Rolle als Teammitglied, als Berater:in und Entwickler:in von Teams als auch als Führungsverantwortliche in der Arbeit mit Deinem Team daraufhin zu reflektieren, welche förderlichen und hinderlichen Teamdynamiken entstehen können und wie ein passender Umgang damit gestaltet werden kann.
Wenn Du Deine Rolle in Teams betrachtest, kommen damit auch Du selbst und Deine Persönlichkeit ins Licht. Und Du bekommst so die Gelegenheit, wiederkehrende hilfreiche oder unerwünschte eigene Muster zu entdecken und zu gestalten. Du landest immer wieder in Rollen und Erfahrungen, die Dich beflügeln oder belasten? Wie kommt es dazu? Wie kannst Du die Weichen so oder anders stellen? Unbewusste Denkmuster und Verhaltensweisen zeigen sich in einem geschützten Raum leichter und können wertgeschätzt und integriert werden.
Termine
27. - 30. Juli 2026
Veranstaltungsort
Heidelberg
isb GmbH | Am Bahnbetriebswerk 5 | 69115 Heidelberg
Termine
27. - 30. Juli 2026
Veranstaltungsort
Heidelberg
isb GmbH | Am Bahnbetriebswerk 5 | 69115 Heidelberg
Das Seminar im Detail
Was Dich erwartet:
- Erkundung der eigenen Rolle in Teams:
Durch gezielte Reflexions- und Spiegelungsübungen sowie Feedbackmechanismen erkennst Du Deine natürlichen Rollen in Teams und wie diese die Teamdynamik beeinflussen. Du erhältst hochwertiges Feedback und Spiegelung zu Deiner Wirkung innerhalb von Teams. - Passung und Integration in Teams:
Erfahre, wie Du Deine Fähigkeiten und Kompetenzen so in das Team einbringen kannst, dass sowohl Du als auch das Team davon profitieren. Wir beleuchten, wie die Passung von individuellen Rollen und Teamerwartungen zu einer angemessenen Leistungsorientierung und effektiven Teamkultur führt. - Entwicklung und Förderung von Teams in ihrer Dynamik:
Reflektiere Impulse und Interventionen, mit denen die Entwicklung von Teams in Deinem Alltag und Deiner bisherigen Praxis aktiv gefördert und unterstützen wird. Welche Wirkungen entstehen, und wie passend und nützlich sind die bisherigen Vorgehensweisen? Wir fokussieren uns auf die Schaffung einer kooperativen Leistungs- und Lernkultur und die Erhöhung der gemeinsamen Innovations- und Arbeitsfähigkeit. - Tiefgehende Selbstreflexion mit Zukunftsorientierung:
Du gehst im Dialog mit Einzelnen, der Gruppe sowie dem Lehrtrainer Deinen eigenen Spuren und Deinen Prägungen nach, die Deine Muster und Dein Bewegen in Gruppen beeinflussen und richtest diese für Dich neu aus.
- Interaktive Selbsterkundung und Gruppendiskussionen:
Tauche ein in die Welt der Teamdynamiken durch aktive Teilnahme und Austausch mit
anderen Teilnehmenden. - Praxisnahe Szenarienarbeit und Rollenreflexionen:
Erlebe anhand eigener oder realitätsnaher Szenarien, wie Du Deine Rolle in Teams
zielführend einsetzen und die Teamdynamik positiv beeinflussen kannst. - Dialog und persönliches Sparring:
Nutze die Möglichkeit für individuelle Spiegelung und persönliche Entwicklungsdialoge,
um Deine Rolle in Teams noch besser zu verstehen und zu schärfen. - Geleitete Fantasien und Imaginationsübungen:
Du entdeckst „Deine" Vorstellungen von Teamarbeit und Führung in und von Teams auf
einer unbewusst-intuitiven Ebene.
Diese Selbsterfahrung richtet sich an alle, die ihre Teamfähigkeit verbessern, ihre Rolle in Teams besser verstehen und die Wirkung von Teams steigern möchten. Egal, ob Du bereits Erfahrung in Teams gesammelt hast oder Dich auf neue Teamherausforderungen vorbereitest – "Team Dynamics" bietet wertvolle Einblicke und Impulse für Deine persönliche und berufliche Entwicklung sowie Deine Arbeit in und mit Teams.
Im Anschluss an die Veranstaltung erhältst Du von uns eine Teilnahmebescheinigung über 4 Tage Selbsterfahrung am isb.
Wenn Du noch keine Ausbildung am isb absolviert hast, dann schau doch einmal nach unseren Basis-Curriculua, zum Beispiel Systemisches Coaching und Teamentwicklung I.
Grundsätzlich können wir auch den Besuch eines Seminars als Ergänzung empfehlen.
Termine, Kosten und Anmeldung
Nächster Termin: 27. - 30. Juli 2026
Ort: Heidelberg
isb GmbH | Am Bahnbetriebswerk 5 | 69115 Heidelberg
Weitere Termine:
auf Anfrage
Kursgebühr:
1.600 € zzgl. MwSt.
Besuchen Teilnehmende eines isb-Curriculums die Selbsterfahrung zusammen mit einem Lebenspartner, einer Lebenspartnerin, bezahlen diese lediglich 900 € + MWSt.
4 ganze Tage
16 Teilnehmer maximal
Selbsterfahrungsseminare geben Gelegenheit, aktuelle und wiederkehrende Themen und Fragestellungen eigener professioneller Entwicklung und Lebensgestaltung zur Sprache zu bringen.
Bei der Selbsterfahrung für Professionals handelt es sich nicht um ein Trainings-Seminar und auch nicht vorwiegend um berufliche Planung, sondern um die Ausbalancierung psychischer Kräfte im Bereich persönlichen und/oder professionellen Wachstums. Dabei steht Ihre eigene Situation und die Bearbeitung Deines Anliegens im Fokus der Selbsterfahrung.
Zeitliche Empfehlungen, wann ein Selbsterfahrungsseminar besucht werden soll, gibt es am isb nicht. Entscheidend für die Teilnahme ist Deine eigene Einschätzung und der persönlich passende Zeitpunkt. Weitere Informationen unter Selbsterfahrung.
Ja. Für Reservierungen melde Dich bei Eva Herzer in der Kundenbetreuung.
Eine Liste mit Hotelempfehlungen erhältst Du von unserem Kundenservice. Diese wird auch nach Anmeldung zu jedem Curriculum verschickt. Weitere Informationen erhältst Du hier.
Unsere Seminarzeiten folgen immer demselben Muster:
Der erste Tag beginnt um 10 Uhr und endet gegen 19 Uhr.
Die Folge-Tage beginnen jeweils um 9 Uhr, enden gegen 18.30 Uhr.
Der letzte Tag endet um 14 Uhr, um die weitere Reiseplanung zu ermöglichen.
Die Abendgestaltung ist bewusst der Selbstorganisation der Gruppen überlassen. Restaurantempfehlungen in der näheren Umgebung liegen in der Regel aus.
