In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Ilka Schwering
Lehrtrainerin

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„Wenn es nur eine Wahrheit gäbe, könnte man nicht hundert Bilder über das gleiche Thema malen.“ (Pablo Picasso)

Ilka Schwering ist isb Lehrtrainerin im Curriculum "Systemische Beratung für Young Professionals I".

seit 2013 selbständig als Systemische Unternehmensberaterin im Bereich Change Management, Teamentwicklung und Kommunikation in Veränderungsprozessen
seit 2013 Businesspartnerin von cidpartners GmbH, Bonn
seit 2013 Netzwerkpartnerin bei FÖRSTER UND NETZWERK, Berlin
2006 - 2013 Senior Beraterin bei cidpartners GmbH, Bonn
2005 - 2006 Berufseinstieg
- im Bereich Change Management bei trapp +partner, Köln und
- im Bereich Training bei b2 consulting, Köln

2016 REISS Profile Master, Persönlichkeitsanalyse anhand von 16 Lebensmotiven
2015 Seminar in Design Thinking, Prof. Alejandro Lecuna
2015 Akkreditierung W.E.R.T. Modell, Motive und Werte im Arbeitsleben
2015 Getting Things Done Fundamental, Zeit-/Selbstmanagement
2014 Qualifizierung Dynamic Facilitation
2011 Akkreditierung Team Management System, TMS-Akademie
2009 Akkreditierung Human Synergistics, Persönlichkeits- und Organisationskulturdiagnostik
2006-2008 Ausbildung zum Systemischen Berater (Begleitung von Veränderungsprozessen), Institut für Systemische Beratung, Dr. Bernd Schmid, Wiesloch
2005 Trainerausbildung, AIESEC e.V.
2003-2004 Universität Hagen: Intensivkurs BWL, Schwerpunkte: Betriebliche Personalwirtschaft, Strategisches Management, Organisation und Führung
1999-2005 Universitäten Bonn/Florenz: Deutsch-Italienische Studien, Doppelabschluss Magister und Laurea dell'Arte