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Thorsten Heilig

Thorsten Heilig
Lehrtrainer

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„Everybody has a plan - until they get punched in their face."
- Mike Tyson

Thorsten Heilig zu seiner Arbeit

Ich liebe Komplexität. Ich liebe es Organisationen, Teams und vor allem Menschen wachsen zu sehen.
Somit arbeite ich am liebsten und besten in Wachstum oder Transformation.

Meine beruflichen Stationen waren vor allem im Digitalbereich und reichen von „wild-life" StartUps bis Konzern-Innovation.
Digitale Transformation, Innovation, agile Organisation und all deren Wirrungen und Irrungen lassen mich richtig aufblühen. Sei es von neuen Produkt- oder Serviceeinführungen über Steuerungssysteme (wie z.B. OKRs), zugrundeliegende Kultur & Mindset bis hin zu Führungs- und Managementbegleitung.

Ich agiere gerne an der Schnittstelle Digital / Business / People. Ich bin der festen Überzeugung, dass die neuen Herausforderungen einer komplexen, sich ständig ändernden Umwelt nur durch einen ganzheitlichen Ansatz gemeistert werden können und das betrifft nicht nur Struktur und Tools sondern eben auch Menschen und Mindset.
Komplexe Herausforderungen brauchen komplexe Lösungsstrategien.

Wie schon der große Wirtschaftsphilosoph Mike Tyson sagte „Everybody has a plan - until they get punched in their face." – Es ist wichtig einen Plan zu haben, aber genau so wichtig in der Lage zu sein sich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. That's the challenge...

Wissenswertes über Thorsten Heilig

  • Digitale Transformation
  • Agile Organisation / Kultur
  • OKR
  • Strategien im komplexen Umfeld
  • Innovation und go-to-market für neue Produkte / Services, MVPs
  • Arbeit an Vision, Mission, Purpose
  • Modern Leadership
  • Executive coaching
  • 2015 – heute Freelancer, Berater, Coach
  • 2018 – 2020 COO, moovel Group GmbH (REACH NOW)
  • 2016 – 2018 Head of People&Organization, moovel Group GmbH
  • 2011 – 2015 Standortleitung, Projektleitung, Co-Lead bitExpert AG, Softwareentwicklung
  • 2010 – 2011 Projektleiter „Fach & Führungskräfte" Metropolregion Rhein-Neckar
  • 2008-2011 Gründer, Freelancer (Beratung, Musik-Management „emporta", Event-Management)

Auszug:

  • 2019 Data Science / machine learning (Coursera Academy)
  • 2017 Corporate Global Leadership Program („Leading in a VUCA environment")
  • 2015/16 Systemischer Berater&Coach II, ISB
  • 2016 Design Thinking, J. Paul Neely
  • 2015 Certified Agile Leader, HR Pioneers
  • 2011/12 Systemischer Berater&Coach I, ISB