In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Hanno Burmester
Lehrtrainer
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"... a bad map was worse than no map at all for it engenered in the traveler a false confidence and might easily cause him to set aside those instincts which otherwise guide him if he would but place himself in their care." - Cormac McCarthy
Hanno Burmester über seine Arbeit:
"In meiner Arbeit geht es im Kern immer um eins: Andere zu ermutigen, an die Gestaltbarkeit der menschengemachten Welt zu glauben – und es dann zu tun.
Meine Arbeit verstehe ich als Beitrag zu Veränderungen, die Grundlegendes bewegen, sei es in ganzen Organisationen oder einzelnen Einheiten. Ziel sind Momente, in denen klar wird: Wir können wirklich anders sein. Wir sind es gerade!
Ich suche immer noch nach einem guten Namen dafür. Beratung trifft es jedenfalls nicht."
Am isb lehrt Hanno Burmester im Curriculum "Systemische Beratung für Young-Professionals II"
Wissenswertes über Hanno Burmester
- Komplexe Veränderungsprojekte rund um Kulturwandel und Neues Arbeiten / New Work
- Begleitung von Teams und Organisationen in selbstorganisierte Führungsmodelle
- Skalierbare Arbeit zu Purpose und Werten in Organisationen
- Design und Begleitung transformativer Veränderungsprojekte
- Inspiration / Keynotes und Moderation auf großen und sehr großen Bühnen
- seit 2019 Lehrtrainer am isb in den Fortgeschrittenen-Curricula "Systemische Beratung für Young Professionals II" und "Systemische Organisationsentwicklung und Change kompakt"
- 2017 Gründer und Geschäftsführer Unlearn Consulting & Development GmbH
- 2013-2017 freiberuflicher Berater
- seit 2012 Policy Fellow bei Das Progressive Zentrum
- 2012 „Fester Freier" beim Norddeutschen Rundfunk (u.a. Beiträge für Panorama, Tagesschau.de, Zapp)
- 2009-2011 Pressesprecher eines Bundestagsabgeordneten
- 2008-2009 Mitarbeiter Parteizentrale
- 2006-2008 Mitarbeiter Bundestagsfraktion
- 2008 Magister Artium, Geschichte / Politik, Humboldt-Universität zu Berlin / Freie Universität Berlin
- 2005/06 Fulbright-Stipendiat, University of Michigan, Ann Arbor (PhD-Track, History)
- 2019 Subtle Energy Work (Stephen Busby / Findhorn Foundation)
- 2018 Scrum Master (Scrum.org)
- 2017 Zertifizierung Values in Action (SelfLeaders)
- 2016/17 Master (isb Wiesloch)
- 2014/15 Systemische Organisationsentwicklung und Change II (isb Wiesloch)
- 2013/14 Systemische Beratung für Young Professionals I (isb Wiesloch)
- Im Crossover systemisch, integral und agil
- Die Menschen und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt, nicht Methoden und Theorien
- Immer im Vertrauen auf die Lösungsintelligenz des gesamten Kundensystems
- Co-Kreation mit allen, vom Pförtner bis zum Vorstand
- Wo sinnvoll und möglich digital und skalierbar
- Integration der Dimensionen Person – Organisation – Gesellschaft
- Unlearn (Monographie, erscheint 2019)
- Beyond (this) democracy: Seven sketches towards a new democratic purpose, Das Progressive Zentrum, 2018
- Wettstreit der Weltbilder: Sechs Impulse zur Erneuerung der liberalen Demokratie, Discussion Paper, Das Progressive Zentrum, 2018
- Thinking Lab on Europe: Policy Brief on Illiberal Populism, Dialogue on Europe, 2017
- Shifting Frames: Six Thoughts on Innovating Liberal Democracy, Das Progressive Zentrum, 2017
- Adaptable, Diverse, Innovative: Five Future Impulses for Political Parties, Das Progressive Zentrum, 2016
- Stupser für die innovative Organisationsentwicklung: Mit Nudging Organisationen bewegen, in: OrganisationsEntwicklung 1/2016
- Die Partei 2025: Impulse für zukunftsfähige politische Parteien, Studie, Das Progressive Zentrum, 2015
- Vergesst Mitgliederwerbung! Warum die Mitgliederorganisationen ihre Zukunft anders denken müssen, in: Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit 6/2015
- Pfaff, I./Burmester, H.: Politik mit Zukunft. Thesen für eine bessere Bundespolitik, Springer VS, 2014
- Input: Selbstorganisation in Organisationen, Mastertreffen isb 2018
- Keynote: The next democracy. Setting the Scene for the 2018 Innocracy Conference, Innocracy Konferenz 2018
- Keynote: Die Zukunft der Demokratie in Europa, Denk ich an Deutschland-Konferenz 2017
- Interview: Vom Ich zum Wir. Wie Du in Organisationen die gesellschaftliche Transformation beschleunigen kannst, KarmaKonsum-Konferenz 2018
- Vodcast: The Deep Dive I, mit Tomas Björkman, 2018
- Interview: In Dialogue with Eddie Vero, cocreation.loft, 2019
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7 Fragen an Hanno Burmester zum Fortgeschrittenen-Curriculum "Systemische Organisationsentwicklung und Change kompakt"
Wir haben Lehrtrainer Hanno Burmester sieben Fragen zum Fortgeschrittenen-Curriculum "Systemische Organisationsentwicklung und Change kompakt" gestellt - dem Curriculum für Quereinsteiger - um mehr über ihn, seine Rollen und seine Spezialitäten & Lieblingsmodelle zu erfahren, und was für ihn das Besondere an diesem Curriculum ist.