In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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"... a bad map was worse than no map at all for it engenered in the traveler a false confidence and might easily cause him to set aside those instincts which otherwise guide him if he would but place himself in their care." - Cormac McCarthy
"In meiner Arbeit geht es im Kern immer um eins: Andere zu ermutigen, an die Gestaltbarkeit der menschengemachten Welt zu glauben – und es dann zu tun.
Meine Arbeit verstehe ich als Beitrag zu Veränderungen, die Grundlegendes bewegen, sei es in ganzen Organisationen oder einzelnen Einheiten. Ziel sind Momente, in denen klar wird: Wir können wirklich anders sein. Wir sind es gerade!
Ich suche immer noch nach einem guten Namen dafür. Beratung trifft es jedenfalls nicht."
Am isb lehrt Hanno Burmester im Curriculum "Systemische Beratung für Young-Professionals II"
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7 Fragen an Hanno Burmester zum Fortgeschrittenen-Curriculum "Systemische Organisationsentwicklung und Change kompakt"
Wir haben Lehrtrainer Hanno Burmester sieben Fragen zum Fortgeschrittenen-Curriculum "Systemische Organisationsentwicklung und Change kompakt" gestellt - dem Curriculum für Quereinsteiger - um mehr über ihn, seine Rollen und seine Spezialitäten & Lieblingsmodelle zu erfahren, und was für ihn das Besondere an diesem Curriculum ist.