Diese Webseite verwendet Cookies. Cookies werden zur Benutzerführung und Webanalyse verwendet und helfen uns dabei, die Webseite der isb GmbH zu verbessern. Durch die weitere Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit unserer Cookie-Police einverstanden. Mehr Infos finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
» mehr erfahren

vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
» mehr erfahren

professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
» mehr erfahren

Sandra Wettling

Sandra Wettling

Kontakt und weitere Profile im Netz

„Die Dinge sind nie so wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus ihnen macht.“
– Jean Anouilh

Arbeitsschwerpunkte

  • Personalentwicklung und Change Management
  • Systemische Beratung und Begleitung von Organisationen
  • Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung
  • Coaching
  • Krisen- und Trauerbegleitung

Seit 2018 gestaltet Sandra als Lehrende das Curriculum "Strategische Personal- und Lernkulturentwicklung" mit. Seit 2006 bietet Sandra Wettling zusammen mit Stefan Vetter als Kooperationspartnerin des isb Wiesloch das Curriculum „systemische Beratung für Junior Professionals" in Berlin und in Hamburg an.

 

Wissenswertes über Sandra Wettling

  • Seit 2005 Organisations- und Personalentwicklerin für unterschiedliche Unternehmen in Deutschland
  • Seit 2002 Freiberuflich im Bereich Beratung, Coaching, Prozessmoderation, Training und Weiterbildung
  • Seit 2001 Freie Mitarbeiterin und und Kooperationspartnerin des isb Wiesloch
  • Nov. 2013 Weiterbildung in Kurzzeitcoaching
  • März 2012 – Juni 2012 Weiterbildung in systemischer Strukturaufstellung
  • Sept. 2009 – Jan. 2011 Weiterbildung in Mediation
  • Sept. 2004 + Jan. 2010 – Okt. 2010 Weiterbildung in Trauerbegleitung
  • Okt. 2009 – März 2010 Weiterbildung in Disability Management
  • 2006 - 2010 Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (Technische Universität Kaiserslautern)
  • Sept. 2004 – Sept. 2006 Weiterbildung in Transaktionsanalyse (Dörthe Verres, Heidelberg)
  • April 1997 - Mai 2004 Studium der Erziehungswissenschaft und Soziologie (M.A)
  • Sept. 2001 - Juli 2003 Ausbildung in systemische Beratung im Bereich Organisationen (ISB Wiesloch)
  • Okt. 2001- Okt. 2003 Ausbildung zum systemischen Coach und Teamentwickler (ISB Wiesloch)
  • Sept. 2001 - Nov. 2002 Weiterbildung in Systemische Organisationsentwicklung (ISB Wiesloch)