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Oliver Watzal

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„Kein Wind begünstigt ein Schiff ohne Zielhafen.”

Beruflicher Werdegang

seit 2013
Lehrbeauftragter der FU Berlin im Master Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Und Lehrbeauftragter am "Lehrstuhl für Psychologie und Arbeitsleben" der Universität Erlangen.

seit 2007
Selbständig in eigener Praxis als Systemischer Therapeut, Coach, Supervisor und externer Mitarbeiterberater für Fach- und Führungskräfte.

seit 2007
Leiter von STIP „Systemisch-Transaktionsanalytisches Institut & Praxis“, München.

seit 2005
Angestellt als Einzel-, Paar und Familientherapeut an einer psychologischen Beratungsstelle.

seit 2003
Lehrtrainer und Lehrtherapeut für systemische Aus-, Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsschwerpunkte

Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapie
Systemisches Coaching und Externe Mitarbeiterberatung
Transaktionsanalyse
Teamentwicklung und Teamsupervision
Mediation und Konfliktberatung
Soft-Skill Trainings für Berufstätige und High-Potentials
Systemisch-Transaktionsanalytische Seminare, Trainings und Weiterbildungen
Oliver Watzal leitet am isb seit 2003 Junior Professional Curricula in München, Rottenburg und Heidenheim

Publikationen

Übersicht

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Wissenswertes über Oliver Watzal

Ausbildung/Weiterbildung

Seit 2016	Lehrender für systemische Therapie und Beratung (DGSF)
2013 - 2015	Klopfen mit PEP „Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie“ (Dr. Bohne)
2010	wingwave-Coach (Besser-Siegmund-Institut)
Seit 2010	Europäisches Zertifikat für Psychotherapie (ECP)
2005 - 2006	Systemischer Supervisor (HSI)
2004 - 2005	Systemischer Coach (ISB & DGSF)
2003 - 2007	Transaktionsanalytiker (CTA, DGTA)
2003 - 2005	Systemischer Therapeut und Berater (SG & DGSF)
2003 - 2005	Diplom Pädagoge (Univ.)
1997 - 2002	Diplom Sozialpädagoge (FH)
1993 - 1996	Bankkaufmann (IHK)

seit 2013	Lehrbeauftragter der FU Berlin im Master Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Und Lehrbeauftragter am "Lehrstuhl für Psychologie und Arbeitsleben" der Universität Erlangen.
seit 2007	Selbständig in eigener Praxis als Systemischer Therapeut, Coach, Supervisor und externer Mitarbeiterberater für Fach- und Führungskräfte.
seit 2007	Leiter von STIP „Systemisch-Transaktionsanalytisches Institut & Praxis“, München.
seit 2005	Angestellt als Einzel-, Paar und Familientherapeut an einer psychologischen Beratungsstelle.
seit 2003	Lehrtrainer und Lehrtherapeut für systemische Aus-, Fort- und Weiterbildungen