In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Nadine Ulmrich ist Lehrbeauftragte in der Digitalen Learning Session - Widerstand in Transformation.
Dafür stehe ich:
Über 20 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Rollen, breites Wissen und Mut. Einen Unterschied machen, der zählt. Ans Eingemachte gehen. Menschen zusammenbringen
und in ihrer Handlungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz stärken.
(Auszug)
(Auszug)
the me:booklet - workbook for individual reflection, working with feedback & the comparison of selfperceptions
& perceptions of others (2025 mit Co-Autorin Christine Petry)