entwickeln

In unserer Ent­wick­lungs­werkstatt ent­stehen neue Kon­zepte und Modelle, die über Jahr­zehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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vernetzen

Lernen als Prozess geht auch nach der Aus­bil­dung weiter. Deshalb agieren wir als Netz­werk­orga­nisation.
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professionalisieren

Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiter­bildungen als Akademie und Pro­fessio­na­li­sierungs­institut.
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Britta J. Reinhardt

Britta J. Reinhardt
Lehrbeauftragte
isb GmbH

Kontakt und weitere Profile im Netz

„Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird.“  - Heinz von Förster


Britta J. Reinhardt ist Lehrbeauftragte in den Orientierungsseminaren Nachfolge

Mein Selbstverständnis:

Sparringspartnerin. Impulsgeberin. Wegbegleiterin.

Dafür stehe ich:

Klarheit, Haltung, Weitblick, Menschlichkeit und Zugewandtheit

Wissenswertes über Britta J. Reinhardt

  • Ganzheitliches Coaching für Unternehmer*innen
  • Unternehmensnachfolge-Beratung
  • Familienstrategie-Entwicklung, Moderation von Familien-Tagen
  • Teamentwicklung
  • Organisations- und Kultur-Entwicklung nach Führungswechsel
  • Führen in Veränderungsprozessen
  • Seit 2014: UpsideDown Consult - Beratung von Familienunternehmen im Nachfolgeprozess 

  • Seit 10/2008: selbstständige Unternehmensberaterin

  • 2008-2011 Nach Verkauf des Familienunternehmens: Post-Merger-Integration

  • 1996-2008 Nachfolgerin im Familienunternehmen: Geschäftsführende Gesellschafterin Münnich fromage GmbH & Co KG

  • Diplom-Betriebswirtin (BA)
  • Ausbildung „Systemischer Coach und Teamentwicklerin“ und „Systemische Organisationsentwicklerin“ (Institut für Systemische Beratung, Wiesloch)
  • Ausbildung „Phänomenologische Therapie & LebensIntegrationsProzess“ – Aufstellungsarbeit (Nelles-Institut, Nettersheim)
    • „Lebensentwurf F.U.N. – FamilienUnternehmensNachfolgerin“. Erschienen in:
      Birgitta Fildhaut, Gudrun Happich, Friederike Höher, Katrin Kiggen, Jasmin Messerschmidt, Britta J. Reinhardt, Cornelia Seewald. 2020. FÜHRUNGSFRAUEN IM BLICK. Führung im Wandel. EHP Andreas Kohlhage. ISBN 978-3-89797-123-3

    • „Der bessere Sohn – Generationenfolge in einem Familienunternehmen“ erschienen in: Wolfgang Filbert / Birgitta Fildhaut / Gudrun Happich / Friederike Höher / Dr. med., Dipl.- Psych. Wolfgang Krahé /Dr. Jasmin Messerschmidt / Britta Reinhardt / Dr. Cornelia Seewald / Heinz-Jürgen Weigt. 2019. Coaching im Mittelstand. Praxistipps und Anregungen für Coaches, Unternehmer und Führungskräfte. Schäffer-Poeschel. ISBN: 978-3-7910-4417-0