In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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In der Ausgabe des Fachmagazins changement! 2/2025, "Die Zukunft ist noch im Bau - Schwerpunkt Führung im Wandel" wurde nun in der Rubrik "Debatte" ein Artikel von isb Leiter Thorsten Veith zu KI & OE veröffentlicht: "Die Welten verbinden und Synergien nutzen"
Thorsten beleuchtet darin die transformative Wirkung von künstlicher Intelligenz (KI) auf Organisationen und die bedeutende Rolle der Organisationsentwicklung (OE) in diesem Kontext.
Er betont, dass KI nicht nur als technologisches Werkzeug zur Effizienzsteigerung dient, sondern auch tiefgreifende Auswirkungen auf die menschlichen, kulturellen und strukturellen Dynamiken innerhalb von Organisationen hat. Er hebt dabei die Notwendigkeit hervor, KI und OE zu verbinden, um Synergien zu nutzen und die Implementierung von KI erfolgreich zu gestalten.
Dazu stellt Thorsten systemische Prinzipien vor, die helfen können, die Potenziale beider Felder optimal zu nutzen, indem sie ein holistisches Verständnis von Organisationen, den Umgang mit Ambivalenzen und eine dynamische Steuerung von Prozessen fördern.
Führungskräfte spielen hierbei eine entscheidende Rolle: Sie müssen bei und für eine Implementierung und Nutzung von KI auf der strategischen und ethischen Ebene Akzeptanz und Vertrauen schaffen.
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