In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Auf einen Espresso mit Lars Förster
Thorsten Veith spricht mit Lars "auf einen Espresso" über Führung, neue Formen der Zusammenarbeit, seinen Weg zu subject:RESOUL und zum Lehrtrainer am isb, über das Loslassen von "Lieferverpflichtung" war und warum gerade jetzt in Zeiten der Digitalisierung und Agilität beseeltes" Arbeiten wichtiger denn je ist.
Führung beschäftigt mich und meine Organisation im Kern."
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Lars Förster
Für mich fängt gelungene Entwicklung mit Selbstreflexion und Selbsterkenntnis an, bei sich zu sein und ein gutes Gefühl dafür zu entwicklen, was einem gut tut: Wer bin ich, aus welchem Holz bin ich geschnitzt? Und dann gilt es zu schauen, wie können für mich gute Kontexte aussehen, in denen ich dann auch wirklsam werden kann?"