In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Thorsten Veith und Markus Schwemmle sprechen bei einem Espresso über die Lehrtrainerrolle, Organisationsentwicklung, das Systemische und aktuelle Entwicklungen im Feld.
Markus Schwemmle ist Organisationsentwickler und Unternehmer aus Leidenschaft und Überzeugung und genauso begeisterter Lehrtrainer am isb. Mit Schwung kommt er aus dem ersten Baustein "Systemische Organisationsentwicklung und Change Management I" zum Interview.
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Das Systemische durchzieht mein ganzes Leben. Und trotzdem ist dabei eines ganz wichtig: "Systemisch" ist keine Religion! Man kann „systemisch" nicht glauben, man kann versuchen, eine systemische Haltung zu haben, systemisch zu denken und zu handeln."
Das komplette Interview und noch vieles mehr von Markus findet Ihr auf seiner Profilseite.