In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
» mehr erfahren
Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
» mehr erfahren
Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
» mehr erfahren
Bereits seit vielen Jahren hat das isb Praktiker Events wesentlich mitgestaltet. Neben den DBVC Dialogforen und DBVC Sommercamps gehören auch die INOC Meetings zu diesem Engagement.
Wir haben für den Deutschen Bundesverband Coaching DBVC Dialog-Foren entwickelt und elf Jahre lang durchgeführt. Schließlich wurde deutlich, dass Projekte mit Konzepten, Vorgehensweisen und OE-Strategien aus dem isb ein so eigenes Kraftfeld entwickelt haben, dass es eines eigenen Formats bedurfte.
Wir geben jetzt isb-Pionieren eine eigene Bühne. Sie stellen ihre Pionierprojekte vor und diskutieren sie mit KollegInnen, solchen die dem isb vertraut sind und solchen, die sie als Interessenten und Partner mitbringen wollen. Inhaltlich geht es um das Zusammenspiel von Coaching, Organisationsentwicklung und Professionalisierung aller Akteure, um Themen der Organisations-, Verantwortungs- und Lern-Kultur, und auch um Führungsnetzwerke, System-Lernen und strategische Personalentwicklung.“
Bernd Schmid über das PionierLabor
Einen kleinen Einblick in das bisherige Engagement des isb erhalten Sie in folgenden Vortragsmitschnitten und noch mehr im isb campus.
Mehr über
das PionierLabor als Initiative des isb
erfahren Sie hier.
Um das Video abspielen zu können, benötigt YouTube Ihr Einverständnis Cookies setzen zu dürfen.
Hier können Sie Ihre Einstellungen ändern
Franz Inderst (DBVC Dialogforum 2016) :
Entwicklung der Sparkassenakademie Bayern zum Kompetenzzentrum für strategische PE
Um das Video abspielen zu können, benötigt YouTube Ihr Einverständnis Cookies setzen zu dürfen.
Hier können Sie Ihre Einstellungen ändern
Reiner Hamburger und Gerd Köhler (DBVC Dialogforum 2016):
Teamarbeit und Coaching in einer Landesbehörde
Um das Video abspielen zu können, benötigt YouTube Ihr Einverständnis Cookies setzen zu dürfen.
Hier können Sie Ihre Einstellungen ändern
Anandan Geethan (INOC 2016):
Organizational Coaching with a big indian Company of the Dairy Industry
Um das Video abspielen zu können, benötigt YouTube Ihr Einverständnis Cookies setzen zu dürfen.
Hier können Sie Ihre Einstellungen ändern
Beim PionierLabor 2017 sprach auch Bernd Schmid zu "Integrativer Lernkultur". Einen Einblick über seine Arbeit zu diesem Thema findet Ihr bei der "Systemic Research Conference 2017" Das Videomaterial könnt Ihr kostenfrei anschauen!