In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Systemische Strategiearbeit
"Systemische Strategiearbeit ist intelligentes und nachhaltiges Vorgehen, das als Teil alltäglichen Handelns mitten in der Organisation verankert ist und die Zukunftsfähigkeit einer Organisation weiterentwickelt."
Systemische Strategiearbeit kann große Wirkung in der Organisation entfalten. Besonders, wenn sie beteiligungsorientiert ist. Und sie will gelernt sein. Systemische Strategiearbeit bedeutet eben nicht das Ausgießen einer "von oben" geschlossenen Strategie sondern Mitwirkung, Zusammenarbeit und Umsetzung aller Stakeholder von Anfang an. Es bedeutet Arbeit an Strategie, die für alle Beteiligten sichtbar und erlebbar wird und vor allem gemeinsam gestaltet wird.
Wir am isb sind davon überzeugt, dass so vorausschauende, nachhaltige und konsequente systemische Strategiearbeit möglich ist und zu den wichtigsten Hebeln in einem gut funktionierenden Unternehmen werden und überdies eine reale Chance auf gelingende Transformation(en) eröffnen kann.
Auf dieser Seite findest Du einige Inspirationen, wie Du Deine systemische Kompetenz in Sachen Strategie stärken kannst.
Das kannst Du zum einen in unseren Weiterbildungen, insbesondere dem ExecutiveCircle, dem Format für das Top-Management und auch im Fortgeschrittenen-Curriculum "Systemische Beratung und Leadership II".
Und zum anderen - mit gutem Lesestoff und intensiven Tagungsformaten wie dem isb OpenInnovation 2025.
Zwei Bücher zu systemischer Strategiarbeit
Systemische Strategiearbeit als tägliches Handeln. Volker Köhninger, Andrea Mikoleit und Thorsten Veith haben über dieses zentrale Thema zwei Bücher in der essentials-Reihe des Spinger Verlags veröffentlicht - mit systemischen Konzepten, Methoden, Modellen, Impulsen, Perspektiven. In der Theorie, in und aus der Praxis.
Buch 1 liefert konzeptionelle Grundlagen, Dimensionen und Modelle systemischer Strategiearbeit im Unterschied sowie ergänzend zu "klassischer" Strategiearbeit.
Buch 2 liefert vielfältige praktische Anregungen, konkrete Instrumente, Erfahrungen und Beispiele zur Nutzung und Umsetzung im realen Business-Alltag
1. Buch:
Systemische Strategiearbeit in Organisationen - Strategiekompetenz für Entscheider und Berater.
Der Inhalt:
- Impulse & Modelle - um individuelle und organisationale Strategiekompetenz zu entwickeln
- Enabling - um Regiekompetenz aufzubauen
- Verantwortung nd intelligente Beteiligung . um strategisches Wissen in der Organisation zu nutzen
Die Zielgruppen:
- Unternehmer:innen, Vorstand, Geschäftsführung, Unternehmensberater:innen, Kulturentwickler:innen, Coaches, Fach- und Führungskräfte mit Strategieverantwortung
2. Buch:
Der Inhalt:
- Vorgehensweisen für effiziente Strategiearbeit, gekoppelt mit Kulturentwicklung
- Konzepte, um Reifegrade und Strategiekompetenz von Teams zu identifizieren und zu entwickeln
- Anregungen, um die emotionale Seite von Strategiearbeit - Verunsicherung, Ängste, Dilemmata und Überforderungsgefühle - mitzudenken und einzubeziehen
Mehr Informationen zum Buch findest Du hier.
Direkt kaufen als eBook oder Print kannst Du es hier.
isb OpenInnovation 2025: Praxis der Strategiarbeit
Das Event zum Thema! Das isb OpenInnovation ist ein offenes Denk- und Austausch-Format in der isb Netzwerkkultur zu Sichtweisen unserer Profession und den Themen unserer Kunden. Das isb OpenInnovation ist ein Event des isb im Zusammenspiel mit der Beratercompany Köhninger. Passend also, dass sich im Zuge der beiden Bücher auch das isb OpenInnovation 2025 diesem zentralen Thema annimmt
Das KurzCurriculum ExecutioveCircle - Strategy to Learn!
Strategische Strategiearbeit ist Führungsaufgabe - und neue Kompetenz für Executives und Top-Manager:innen
Im KurzCurriculum "ExecutiveCircle", unserem speziellen Format für Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Executives und Top-Verantwortliche zur Unternehmensentwicklung, ist systemische Strategiearbeit zentrales Thema des dritten Bausteins.
Inhalt sind hier u. a. Megatrends aus systemischer Sicht, die Förderung von Involvement und Engagement der
relevanten Mitarbeiter:innen, die Einbindung der Schlüsselpersonen in den Gesamtprozess, Landkarten und Impulse zur Strategiearbeit und der Prozess von der Strategie-Entwicklung zur Strategie-Implementierung.
Beide Bücher zur systemischen Strategiearbeit bieten hier wertvolle Impulse zur Vorbereitung und Begleitung.
Lust auf noch mehr Impulse zu Strategie, systemischer Strategiearbeit und darüber hinaus?
Wir haben im isb campus, unserer Online Bibliothek, eine Merkliste zum Thema Strategie und Strategiearbeit angelegt mit Videos, Schriften und Modellen zum Thema. Einfach einloggen und kucken oder vorab hier kostenlos registrieren! Im isb campus könnt Ihr auch darüber hinaus zu allen systemischen Themen recherchieren und lernen.
Ihr könnt auch unsere KI-Assistenz isbGPT zum Thema Strategie (und allen anderen systemischen Themen) befragen. isbGPT findet Ihr direkt auf der isb Startseite. Den erweiterten isbGPT (mit noch mehr Wissen) erreicht Ihr hier via Log In im isb campus.