In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Die Orientierungsseminare Nachfolge bieten einen ersten strukturierten Zugang zum Thema Nachfolge.
Diese Seminare unterstützen, die eigene Situation einzuordnen, zentrale Spannungsfelder zu erkennen und nächste sinnvolle Schritte zu klären – in Bezug auf rechtliche, wirtschaftliche und administrative Fragestellungen als auch Fragen zu Familie, Unternehmen und persönlicher Rolle
Die drei Seminare setzen dabei unterschiedliche Schwerpunkte und richten sich jeweils an verschiedene Zielgruppen - von betroffenen Unternehmerfamilien über fachlich Beratende bis hin zu professionellen Begleiter:innen komplexer Nachfolgeprozesse.
Die Seminare:
isb-Spezialisierung: Nachfolgeprozesse -systemisch-integrativ-pragmatisch
Orientierungsseminar für Professionelle mit isb-Qualifikation oder vergleichbarer Kompetenz.
Nachfolge gestalten: Klarheit gewinnen, Prozesse steuern
Orientierung, Entlastung und Gesprächsfähigkeit für Familien und Betroffene in existenziellen Übergangssituationen.
Nachfolge-Prozesse: The Human Factor - Kompetenzerweiterung für fachliche Beratung und Betreuende