In unserer Entwicklungswerkstatt entstehen neue Konzepte und Modelle, die über Jahrzehnte hinweg schlüssig und wirksam sind.
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Lernen als Prozess geht auch nach der Ausbildung weiter. Deshalb agieren wir als Netzwerkorganisation.
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Zentrale Säule des isb ist das Angebot von Weiterbildungen als Akademie und Professionalisierungsinstitut.
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Aufgabenbereiche in der Schmid Stiftung:
Susanne Ebert leitet die Schmid Stiftung und ist verantwortlich für das Angebot und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Stiftung sowie für die interne Steuerung.
Außerdem ist Susanne Ebert Vertrauensperson für Ereignisse oder Anliegen aus dem isb-Kontext, die einen geschützten Rahmen benötigen.
Bei Anliegen aus dem isb-Kontext, die in einem geschützten Rahmen besprochen werden möchten, gibt es bei Susanne als Vertrauensperson dafür die Möglichkeit: Vertrauensperson am isb
Wissenswertes über Susanne Ebert:
In ihrem Studium der Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie haben sie die Fragestellungen menschlicher und organisationaler Entwicklung begeistert. In Weiterbildungen wie Systemischer Beratung und Coaching, Konflikmoderation und Mediation und Transaktionsanalyse konnte sie diese Themen vertiefen und Menschen begleiten. Während ihrer langjährigen Tätigkeit in der isb GmbH konnte sie daran mitarbeiten, Menschen und Organisationen und deren Entwicklung zu unterstützen.
Die Schmid Stiftung mit Ihrem Anliegen, Organisationsentwicklung im Dialog für Non-Profits-anzubieten, verbindet Susanne Eberts Interessen, Erfahrungen und Kompetenzen und ihr Anliegen, einen Beitrag für gesellschaftliche Entwicklung zu leisten.
Ich bin Ihre Ansprechpartnerin für:
- allgemeine Anfragen bezüglich der Stiftung
- Mitwirkung und Kooperation
- den Austausch zwischen isb GmbH und Schmid Stiftung