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Schriften

A. Buron

Kollegiale Führung

PowerPoint Präsentation, 2020, 23 Seiten
Signatur: 2020SP0211D

Eine wesentliche Aufgabe von Führung ist die Entscheidungfindung. Wie gelingt dies kollegial? Wie kann das Delegationskoninumm aus der Perspektive ...

M. Singer

Rezension: Wirklichkeitsverständnisse und die Steuerung professionellen Handelns in der Organisationsberatung

Rezension, 2009, 2 Seiten
Signatur: 2009SR0010D

P. Mann

Rezension: Dialogische Kommunikation

Rezension, 2008, 2 Seiten
Signatur: 2008SR0057D

H. Frei

Rezension: Gedanken zu Möglichkeiten der Dynamisierung von Wandel in Organisationen

Rezension, 2008, 2 Seiten
Signatur: 2008SR0063Dna

K. Tumuscheid

Rezension: Gedanken zu Möglichkeiten der Dynamisierung von Wandel in Organisationen

Rezension, 2008, 1 Seiten
Signatur: 2008SR0063Dnb

K. Tiedke

Rezension: Innovation in Szene setzen

Rezension, 2008, 2 Seiten
Signatur: 2008SR0021D

B. Schmid / A. Messmer

Selbstorganisation, Konstruktion und Innovationen

Institutsschrift, 2003, 11 Seiten
Signatur: 2003SI0057D

Die Ausbalancierung von Sach- und Beziehungsorientierung im Unternehmen. Bei der Gestaltung von Innovationsprozessen in Organisationen besteht ein ...

B. Schmid

Der systemische Ansatz in Training und Beratung

Institutsschrift, 2000, 5 Seiten
Signatur: 2000SI0036D

Systemische Denk- und Handlungsmodelle wurden im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (Training, Bildung und Beratung) - aber auch im ...

B. Schmid / J. Hipp

Gedanken zu Möglichkeiten der Dynamisierung von Wandel in Organisationen

Institutsschrift, 1998, 6 Seiten
Signatur: 1998SI0063D

Zur Beschreibung von Veränderungen in Organisationen werden in neuster Zeit zunehmend Theorien der Selbstorganisation herangezogen. Phänomene ...

B. Schmid / J. Hipp

Innovation in Szene setzen - Design und Regie für Management und Beratung am Beispiel integrierter Personalarbeit

Institutsschrift, 1997, 12 Seiten
Signatur: 1997SI0021D

Design und Regie für Management und Beratung am Beispiel Integrierter Personalarbeit. Die vorliegende Arbeit will die Dichotomie zwischen ...

B. Schmid

Wirklichkeitsverständnisse und die Steuerung professionellen Handelns in der Organisationsberatung

Institutsschrift, 1992, 14 Seiten
Signatur: 1992SI0010D

Der Autor tritt durch die geistige Rehabilitation des Prinzips der Konstruktion und der Möglichkeit des Steuerns einer gelegentlich unbedacht ...

Videos

A. Buron

Kollegiale Führung

Vortrag, Pro-bono-OE-Forum der Schmid Stiftung für Nonprofit Organisationen 5.11.2020., 2020, 00:36:56
Signatur: 2020VV0211D

Eine wesentliche Aufgabe von Führung ist die Entscheidungfindung. Wie gelingt dies kollegial? Wie kann das Delegationskoninumm aus der Perspektive ...

Impressionen vom Mastertreffen 2018

Teaser, Walldorf, Mastertreffen, 2018, 00:04:30
Signatur: 2018VT1419D

Impressionen vom Mastertreffen am 23. und 24.11.2018 in Walldorf. Thema: Cheflos glücklich? - Zum Potenzial selbstorganisierter Teams und ...

B. Schmid

Kultur(-Entwicklung) in Unternehmen

Vortrag, Allmannshofen, Kloster Holzen, 2013, 00:59:08
Signatur: 2013VV1261D

Bernd Schmid gibt eine Einstimmung in das Thema Organisation und Kultur und fokussiert aktuelle Trends und gegenwärtige Themen.

Audios

B. Schmid

Kultur (-Entwicklung) in Unternehmen

Vortrag, Allmannshofen, Kloster Holzen, 2013, 00:59:07
Signatur: 2013AV1261D

Bernd Schmid gibt eine Einstimmung in das Thema Organisation und Kultur und fokussiert aktuelle Trends und gegenwärtige Themen.

Modelle

Schmid / Messmer

Problemdefinition und mögliche Bezüge (doppeltes Steuerungsdreieck)

Signatur: 2004MX1800D

H. Haken

Instabiles Gleichgewicht

Signatur: 1981MX1729D

Haken

Ordnungsübergänge durch Veränderung der Potenziallandschaften

Signatur: 1981MX1747D

H. Haken

Stabiles Gleichgewicht

Signatur: 1981MX1772D

Didaktisches Material

isb

Anleitung Delegation Poker

Handout Input, ohne Angabe, Niveaustufe Einsteiger, Niveaustufe Fortgeschrittene, Niveaustufe Profis
Signatur: 2021DH3858D

Beim Delegation Poker, welcher von Management 3.0 entwickelt wurde, handelt es sich um eine Methode, um in selbstorganisierten oder agil arbeitenden ...

H. Burmester

Selbstorganisation

Reflexionsübung, 35-60 min, Niveaustufe Einsteiger, Niveaustufe Fortgeschrittene
Signatur: 2021DR3846D

H. Burmester

Vier Perspektiven für Rollenklarheit

Handout Input, ohne Angabe, Niveaustufe Fortgeschrittene, Niveaustufe Profis
Signatur: 2021DH3849D

In selbstorganisierten/kollegial geführten Kontexten kommt der Rollenklarheit eine besonders wichtige Bedeutung zu. Klarheit darüber, wer welche ...

J. Johannsen / S. Lübbers

Drei Stufen der Selbstorganisation

Handout Input, ohne Angabe, Niveaustufe Fortgeschrittene, Niveaustufe Profis
Signatur: 2020DH3802D

Die drei Stufen der Selbstorganisation werden hier genauer betrachtet. Von der selbstbestimmten Arbeitsorganisation zur selbstbestimmten ...

J. Johannsen / H. Burmester / J. Kessler

Du in der Selbstorganisation

Spiegelungsübung, 35-60 min, Niveaustufe Einsteiger, Niveaustufe Fortgeschrittene, Niveaustufe Profis
Signatur: 2020DE3803D

J. Johannsen

Entscheidungswerkzeuge

Bildschirmpräsentation/Vortragsinput, ohne Angabe, Niveaustufe Einsteiger, Niveaustufe Fortgeschrittene, Niveaustufe Profis
Signatur: 2020DP3479D

Eine Sammlung verschiedener Entscheidungswerkzeuge. Dazu gehören: Delegations-Modi, Aufgabenverteilung, Advice Process / Beratungsprozess, ...

B. Oestereich / C. Schröder

Lösungsräume der unterschiedlichen Entscheidungsprinzipien

Bildschirmpräsentation/Vortragsinput, ohne Angabe, Niveaustufe Fortgeschrittene, Niveaustufe Profis
Signatur: 2020DP3480D

Hier sind die verschiedenen Lösungsräume der unterschiedlichen Entscheidungsprinzipien grafisch dargestellt. Dazu gehören der K.O.-, ...

Entscheidungswerkzeuge im Kontext von Komplexität und Aufwand

Handout Input, ohne Angabe, Niveaustufe Einsteiger, Niveaustufe Fortgeschrittene, Niveaustufe Profis
Signatur: 2019DH3867D

Hier werden Werkzeuge für Entscheidungen verschiedener Arten grafisch dargestellt. Dabei werden die, mit dem Werkzeug nutzbare Komplexität und die ...

Führungsfunktionen

Handout Input, ohne Angabe, Niveaustufe Einsteiger, Niveaustufe Fortgeschrittene
Signatur: 2019DH3785D

In einer hierarchischen Organisation werden jeder Führungskraft bestimmte Führungsfunktionen automatisch übertragen. Im Zuge der ...

J. Johannsen

Agile Toolbox

Handout Input, ohne Angabe, Niveaustufe Einsteiger, Niveaustufe Fortgeschrittene, Niveaustufe Profis
Signatur: 2018DH3475D

Ein Überblick über verschiedene agile Tools von Time Boxing über Effectuation und Design Thinking bis hin zu Story telling und Sounding Boards.

U. Stein

Stadt und Region in einem systemischen Modell der Kommunikation

ohne Angabe, Niveaustufe Fortgeschrittene
Signatur: 0000DH3404D

Click to transfer

B. Schmid

Führung - Kultur - Entwicklung: Kultur(-Entwicklung) in Unternehmen

Allmannshofen, Kloster Holzen, 2013
Signatur: 2013CT1261D

Bernd Schmid gibt eine Einstimmung in das Thema Organisation und Kultur und fokussiert aktuelle Trends und gegenwärtige Themen.

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