Zur Merkliste hinzufügen
K. Wengel / J. Hipp
Veränderungsbegleitung mit Dialog
Abstract:
Die Einführung von Dialog in Profit- und Non-Profit-Organisationen löst nach unserer Erfahrung oft große Verheißungen aus: Genau so müsste unsere Abteilungsbesprechung einmal stattfinden als auch große Bedenken, was die Anschlussfähigkeit von Dialog an die Wirklichkeit in Organisationen anbelangt: Wäre toll, aber mit den Leuten leider unmöglich. - Begleitung von Veränderungen in Organisationen mit Dialog.
Themen:
OE / Change, Teams, Führung, Lernen, Steuerung / Selbststeuerung
Schlagwörter:
Über diese Schrift:
Erscheinungsjahr
2005
Schrifttyp
Buchveröffentlichung
isb Signatur
2005SV0711D
Erschienen in:
Hartkemeyer, J. & M. Die Kunst des Dialogs - Kreative Kommunikation entdecken, 2005.
Seitenanzahl
7
Institutsschriften Nr.
711
Für die Verwendung der Materialien beachte bitte unsere Nutzungsinformationen.