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K. Wengel / J. Hipp

Veränderungsbegleitung mit Dialog

Abstract:

Die Einführung von Dialog in Profit- und Non-Profit-Organisationen löst nach unserer Erfahrung oft große Verheißungen aus: Genau so müsste unsere Abteilungsbesprechung einmal stattfinden als auch große Bedenken, was die Anschlussfähigkeit von Dialog an die Wirklichkeit in Organisationen anbelangt: Wäre toll, aber mit den Leuten leider unmöglich. - Begleitung von Veränderungen in Organisationen mit Dialog.

 

Über diese Schrift:

Erscheinungsjahr

2005

Schrifttyp

Buchveröffentlichung

isb Signatur

2005SV0711D

Erschienen in:

Hartkemeyer, J. & M. Die Kunst des Dialogs - Kreative Kommunikation entdecken, 2005.

Seitenanzahl

7

Institutsschriften Nr.

711

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