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A. Messmer

Steuerungs- und Ordnungsmodell: der Regietetraeder

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Abstract:

Wenn traditionelle Ordnungen und Orientierungen verloren gehen (z.B. traditionell arbeitsteilige Strukturen, überschaubare Berufs- und Funktionsbezeichnungen), braucht es neue Formen, wie Ordnung und Orientierung hergestellt werden kann. Das hier beschriebene Modell hilft darin, an jeder Stelle einer Organisation einen Überblick zu gewinnen und die jeweils wesentlichen Zusammenhänge von Steuerung, Führung und Veränderung zu erkennen. Es unterstützt die Beteiligten, komplexe Zusammenhänge von Problemstellungen und Lösungen auf das Zusammenwirken von 4 Dimensionen zu reduzieren. Damit eignet sich das Modell, für Führungskräfte, Mitarbeitende und Beraterinnen zu einem gemeinsamen, allgemein verständlichen Referenz- resp. Orientierungsmodell zu werden.

Themen:

OE / Change, Persönlichkeit & Rolle, Führung, Steuerung / Selbststeuerung

Schlagwörter:

Orientierung, Changemanagement, Prozesssteuerung

Über diese Schrift:

Erscheinungsjahr

2006

Schrifttyp

Institutsschrift

isb Signatur

2006SI0090Dna

Seitenanzahl

5

Institutsschriften Nr.

90.2

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Dazu gehört:

B. Schmid

Die Theatermetapher in der Praxis

Institutsschrift, 2004, 15 Seiten
Signatur: 2004SI0090D

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