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B. Schmid
Seit Jahrzehnten ist eine Haupttätigkeit unseres Weiterbildungsinstituts, Professionelle zu qualifizieren und Beiträge zu Feldspezifischen Entwicklungen zu leisten. Weiterbildungsteilnehmer kamen zunächst hauptsächlich aus den Bereichen Psychotherapie, Sozialwesen und persönliche Entwicklung, dann ab den 1990er-Jahren zunehmend aus dem Organisationsbereich. Das erforderte zunehmend die Spezifika von Rollen, Kontexten, Funktionen und Leistungen sowie Strukturen und Inszenierungen zu den jeweiligen gesellschaftlichen Zwecken angemessen zu berücksichtigen. Wissenschaft zur empirischen Überprüfung von Praxis und pragmatisch als „...systematisiertes Verfahren, Erfahrung zu gewinnen und auszuwerten", war dabei immer wichtig, da sonst Ideologien und Gewohnheiten schnell überhand nehmen.
Coaching, OE / Change, Kommunikation, TA, Kultur / Kulturentwicklung, Lernen
2016
Buchveröffentlichung
2016SV0820D
Beltz Juventa
Weinheim Basel
Dirk Rohr: Eine kleine Theorie-Einführung in Systemische und Humanistische Ansätze am Beispiel des Inneren Teams
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B. Schmid / S. Caspari
Institutsschrift, 1998, 7 Seiten
Signatur: 1998SI0028D
B. Schmid
Bad Homburg, Seminar "Systemische TA kompakt", 2009
Signatur: 2009CT1275D
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B. Schmid / A. Messmer
Institutsschrift, 2004, 12 Seiten
Signatur: 2004SI0068D
B. Schmid / B. Hauser
Vortrag, Erding, Business Psychology Lounge, 2014, 01:43:13
Signatur: 2014VV1200D
B. Schmid
Bad Homburg, Symposium isb-Konzepte kompakt, 2008
Signatur: 2008CT1282D
Schlüsselbegriffe, 00:01:47
Signatur: 0000AS2033D
B. Schmid
Zürich, Eric-Berne-Institut, 2017
Signatur: 2017CT1081D
B. Schmid / S. Caspari
Institutsschrift, 1998, 15 Seiten
Signatur: 1998SI0029D
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Professionalisieren – Vernetzen – Entwickeln, das sind die drei Säulen der isb GmbH. Mit 40 Jahren Erfahrung bilden wir in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus. Mehr über uns, unser Angebot und warum wir viel mehr sind als Weiterbildung, erfahrt Ihr auf unseren Webseiten
www.isb-w.eu