New Leadership Manifest

Abstract:

Das New Leadership Manifest ist ein ermutigender, inspirierender und orientierender Rahmen, zukunftsorientiert und progressiv über Leadership nachzudenken, in den Dialog zu gehen und danach zu handeln.
Mehr denn je braucht es heute ein Gedankengut zu Leadership, eine Werteorientierung und eine Orientierung an Menschlichkeit, die Menschen Lust macht und befähigt, Verantwortung für und in Führung zu übernehmen und dabei Tradiertes in Frage zu stellen, zu überdenken und vielleicht zu überwinden sowie mutig und demütig zugleich Führung und Führungsarbeit als eigene und geteilte Verantwortung als Rahmen für Mitwirkenden und Organisationen zu leben.

Das New Leadership Manifest ist ein Outcome der OpenInnovation-Events 2022 und 2023, an welchem eine große Gruppe von Kolleg:innen über den Zeitraum von einem Jahr co-kreativ mitgewirkt, mitgedacht, resonierend und verdichtend mitgearbeitet haben und welches wir als Kondensat in unserer Open Source Philosophie allen zurück- und zur Nutzung weitergeben möchten! Danke an alle Mitwirkenden und diejenigen, die es weitergeben werden!

Weiterführende Infos:

Autor:innen:
Anna Beißner, Anne Ernst, Barbara Müller-Geskes, Norbert Heining, Sascha Hertling, Daniela Klees, Volker Köhninger, Julius Kulossa, Theresa Pfeiffer, Hannah Schmidt-Friderichs, Stephan Schöne, Carolin Schwarz, Thorsten Veith, Tim-Philipp Weber, Sandra Wettling, et. al.