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B. Schmid / A. Geethan

Guided Journey of a Caterpillar. A transition from personal orientation to Organizational Development, Vol. 1

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Abstract:

This book is on attitudes, ideas, concepts and approaches around building up an internal learning culture with the help of organizational coaches. Organizational Coaching in general improves relationships between human beings and the organizations they work for. Building a learning culture means to connect learning behaviors of individuals and groups of people with learning programs to gain adequate competence and finally reach desired performance.

 

Themen:

Coaching, OE / Change, Persönlichkeit & Rolle, Kultur / Kulturentwicklung, Werte & Ethik

Schlagwörter:

Lernkultur, Organisationscoaching, Kulturbegegnung, Systemisches Denken, Systemische Professionalität,

Über diese Schrift:

Erscheinungsjahr

2015

Schrifttyp

Buch

isb Signatur

2014SB0271E

Seitenanzahl

116

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