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J. Lipphardt

Ein Erfahrungsbericht zum Thema Konfliktcoaching nach dem Dreiecksvertag

Abstract:

Auch in einer technischen Verwaltung, wie der „Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation" (HVBG), gibt es Konflikte. Ein Baustein im Personalentwicklungskonzept der HVBG bildet die Bearbeitung von Konflikten in drei Settings nach dem Dreiecksvertrag. Dieses Modul wird immer stärker nachgefragt und die Anzahl der inzwischen (positiv) durchgeführten Konfliktcoachings lässt ein erstes aussagekräftiges Resümee zu.
Im folgenden Artikel wird ein „Drehbuch" zur Durchführung eines Konfliktcoachings vorgestellt. Das Drehbuch beschreibt die Stationen der Inszenierung, an deren Ende eine gelungene Aufführung stehen sollte, oder anders ausgedrückt, das mit dem Coaching verbundene Ziel sollte nach Durchführung des Coachings erreicht sein.

Über diese Schrift:

Erscheinungsjahr

2018

Schrifttyp

Sonstige

isb Signatur

0000SY0432D

Seitenanzahl

13

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