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A. Messmer

Die Schuld liegt oft beim Chef - doch manchmal kann er nichts dafür

Abstract:

Den Blick für Gesamtzusammenhänge öffnen, passende Rollen und wirksame Strategien als Mitarbeitender finden und die eigene professionelle Persönlichkeit weiterentwickeln, das sind Anliegen der systemischen Beratung.

Weiterführende Infos:

Im Zeitschriftenlayout.

Über diese Schrift:

Erscheinungsjahr

2003

Schrifttyp

Galerietext

isb Signatur

2003SG0304D

Seitenanzahl

1

Institutsschriften Nr.

304

das isb

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