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Schmid / Messmer

Teilperspektiven des Unternehmertums

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Abstract:

Themen:

OE / Change, Kommunikation, Kultur / Kulturentwicklung, Werte & Ethik, Teams, Führung, Strategie, Lernen, Verantwortung / Macht, Steuerung / Selbststeuerung, isb Konzepte und Modelle, Konflikte und Krisen

Schlagwörter:

organisationsinterner Markt, Teamentwicklung, Unternehmenskultur, komplementäre Verantwortung,

Vorschau:

Über dieses Modell:

Jahr

2003

isb Signatur

2003MX1804D

Quelle (bitte angeben)

isb

das isb

isb- mehr als Weiterbildung

Professionalisieren – Vernetzen – Entwickeln, das sind die drei Säulen der isb GmbH. Mit 30 Jahren Erfahrung bilden wir in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus. Mehr über uns, unser Angebot und warum wir viel mehr sind als Weiterbildung, erfahrt Ihr auf unseren Webseiten
www.isb-w.eu

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