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B. Schmid

Rollenbereiche der Persönlichkeit

Abstract:

Die Grafik steht im Zusammenhang mit der Frage die Persönlichkeit im Lichte des Umgangs mit drei Welten zu stellen. Diese sind die Privatwelt, die Organisationswelt und die Professionswelt. Für denselben Menschen stellen sich viele Fragen verschieden, wenn sie aus einer Organisationsrolle (z.B. Beauftragte in Frauenfragen), aus einer Professionsrolle (z.B. Manager) oder aus einer Privatrolle (z.B. werdende Mutter) heraus gestellt werden. Die vorgeschlagene Grafik enthält auch die Idee, daß Persönlichkeitsentwicklung etwas mit einer auf Dauer ausbalancierten Entwicklung von Bezügen zu diesen drei Welten, dem Erlernen und Ausfüllen von Rollen in diesen Welten, wie auch mit dem Sinnfinden in diesen Rollen zu tun hat.

Vorschau:

Über dieses Modell:

Jahr

1994

isb Signatur

1994MX1763D

Quelle (bitte angeben)

isb

Dazu gehört:

B. Schmid

Wo ist der Wind, wenn er nicht weht?

Buch, 1994, 203 Seiten
Signatur: 1994SB0209D

Professionalität und Transaktionsanalyse aus systemischer Sicht.

B. Schmid

Lifespenders Value - oder: Hat die Personalarbeit den Menschen aus den Augen verloren?

Institutsschrift, 1997, 13 Seiten
Signatur: 1997SI0023D

In dieser Arbeit wird die Ansicht vertreten, dass eine Neufokussierung auf ein strategie- und ressourcenbewusstes Personalmanagement ansteht. Es wird ...

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Dazu könnte passen:

B. Schmid

Personalarbeit - Auf der Suche nach dem menschlichen Maß

Vortrag, 01:07:23
Signatur: 0000AV2429D

Bernd Schmid in einem Seminarreferat über Personalarbeit. Der Vortrag handelt von der Suche nach dem menschlichen Maß.

B. Schmid

Systemische Transaktionsanalyse

Workshop, Zürich, Eric-Berne-Institut, 2017, 11:03:57
Signatur: 2017VW1081D

Workshop gehalten von Bernd Schmid am Eric Berne Institut Zürich, 23.-24.6.2017.

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das isb

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