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Schmid

Perspektiven auf Unternehmen

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Abstract:

Themen:

OE / Change, Kommunikation, Persönlichkeit & Rolle, Teams, Führung, Steuerung / Selbststeuerung, isb Konzepte und Modelle

Schlagwörter:

Führung, Lernen, Kultur, Verantwortung

Vorschau:

Über dieses Modell:

Jahr

2013

isb Signatur

2013MX1798D

Quelle (bitte angeben)

isb

das isb

isb- mehr als Weiterbildung

Professionalisieren – Vernetzen – Entwickeln, das sind die drei Säulen der isb GmbH. Mit 30 Jahren Erfahrung bilden wir in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus. Mehr über uns, unser Angebot und warum wir viel mehr sind als Weiterbildung, erfahrt Ihr auf unseren Webseiten
www.isb-w.eu

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